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道县:“四大行动”打造两新组织发展新引擎

红网时刻新闻9月24日讯(通讯员 黄长旺 周峰 蒋及)今年以来,道县坚持抓重点破难点,大力开展“两新向党铸魂”“两个覆盖提质”“新兴领域破冰”“行业党建先锋”等“四大行动”,充分发挥两新党组织的凝聚力和战斗力,不断激发企业内生动力,着力打造两新组织发展新引擎,实现了党建与企业融合互促发展。

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大力开展“两新向党铸魂行动”。深入开展理想信念学习教育。全县两新组织坚持每月组织1次集中学习,每季度开展1次形势任务教育进班组活动,提升员工党性修养,坚定员工与企业共同发展的决心和信心。每半年开展1次“学习标兵”“职工道德模范”评选活动,让每个人都找到坐标和努力方向。全面推进党建工作入章程,引导两新组织依法合规经营、健康有序发展。以庆“七一”、迎“十一”为契机,组织开展“两新心向党·喜迎二十大”系列活动,分级分类抓好两新党组织书记和党员培训轮训,抓实对党忠诚教育和伟大建党精神教育,推动两新党组织围绕县委中心大局积极主动作为,在服务企业发展、服务乡村振兴、服务基层治理等工作中发挥作用。

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大力开展“两个覆盖提质行动”。对标省市要求,下发《道县关于开展两新党组织组建攻坚行动的通知》,召开组建攻坚行动推进会、调度会,明确工作目标、职责任务、步骤程序和时限要求,建立“月调度、月通报”制度,及时掌握和帮助解决企业和党支部存在的困难及问题,为企业健康发展保驾护航。截至目前,全县共建立两新党组织206个,其中,非公企业党组织133个,覆盖企业416家,社会组织党组织73个,覆盖社会组织148个,非公企业和社会组织党组织覆盖率均达100%。同时,坚持以党支部“五化”建设为抓手,扎实推进两新党组织规范化建设,选优派强党建指导员,强化跟踪管理和服务指导,深入企业“点对点”“零距离”服务,有效解决了两新党建责任落实不到位、党建工作规范化水平不达标等问题。

搭建员工参与企业管理的平台.png

大力开展“新兴领域破冰行动”。坚持加强党对互联网企业、网络社会组织等新兴领域的领导,以快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等新就业群体为重点,积极探索建立党的领导体制、健全组织体系、创新工作机制、完善服务网络,把党的工作做到新业态、新就业群体中去,扩大党在新就业群体中的凝聚力、号召力和影响力。截至目前,道县创新建立了“饿了么”联合党支部、永芳建筑劳务有限公司(美团外卖)联合党支部和道县新就业形态劳动者工会联合会,开启了新兴领域党建工作的先河。同时,扎实开展党组织书记与企业高管必谈、分管部门与员工必谈、车间班组长与员工必谈的“三必谈”活动和“共谋发展实现新跨越”等建言献策活动,搭建了广大员工参与企业管理的平台,凝聚了员工与企业共成长的共识,促进了企业高质量发展。

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大力开展“行业党建先锋行动”。沿着行业监管和业务管理链条落实党建工作任务,按照“一园区一品牌、一行业一龙头、一企业一特色”的总体思路,深入推进“标杆引领”计划实施,培育一批叫得响、分量重的两新党建品牌,集聚形成两新党建示范带、示范区。通过开展亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩的“三亮三比”和争创“党员示范岗”“党员先锋岗”“工人先锋岗”等争旗夺标活动,不断激发创新活力。截至目前,全县已有捷宝电讯公司党支部、万和小区党支部等14个党组织,对标对表创建省市县标杆党组织。共创建省级创新创业“优秀企业”1家、湖湘高层次人才聚集工程-创新团队1个、省级“示范家庭农场”9家、省级乡村振兴人才培育优质校1所、市级工程技术研究中心2家、市星创天地1家,形成了一批两新党建示范品牌。

来源:红网

作者:黄长旺 周峰 蒋及

编辑:陈小婷

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