红网时刻新闻9月28日讯（通讯员 周禹哲 杨虹）近日，双牌县举行了干部能力素质提升培训班（公文写作专班）。培训班采取专题学习、现场互动和专家点评等学训结合的方式进行，邀请了省委政策研究室原副主任、正厅级巡视员刘国良及省委办公厅、省委组织部和省委改革办等相关专家授课，全县300余名优秀青年人才进行集中“充电”，这是双牌县大力提升党政人才素质的又一大举措。

今年以来，双牌县聚焦实施重大战略、推进重点项目、落实重要任务，以及干部人才队伍出现的能力弱项和素质短板，深入实施“中青年干部能力素质提升工程”，综合运用跟班学习、岗位轮训、专题培训和实战攻坚等四条途径，全面提升党政人才能力素质和技能水平。

双牌县干部能力素质提升培训班（公文写作专班）开班。

跟班学习拓眼界。为开拓年轻干部工作思路，提升创新本领，采取“走出去”的方式，从县发改、财政、水利等部门，择优选派62名35岁以下的优秀党政人才，到省、市对口单位进行3-6个月的学习锻炼。建立跟班学习管理制度，明确外派跟班学习人员在外派期间的工作任务，每个月向派出单位汇报一次学习和工作情况。跟班学习期满时，由派出单位会同接收单位对其工作表现进行全面考察，形成书面材料归入个人档案，作为平时考核、年度考核和进一步使用的重要依据。

双牌县举行现场写作大赛，170余名年轻干部职工参赛。

岗位轮训长才干。以培养一批“遇事能办、开口能讲、提笔能写”的优秀党政人才为目标，择优安排2020年1月以来提拔的干部、2012年以来引进的急需紧缺高层次人才、县直各单位和各乡镇优秀干部共200余人，分批次到县委办、县政府办、产业园区、招商引资、重点项目等“吃劲”岗位进行2-3个月轮训。在岗位轮训的接收单位建立导师帮带机制，择优选取业务骨干与之结成“老带新”对子，促进成长成才。同时，积极搭建平台引导中青年干部自我提高，在部门微信公众平台开设《人才视角》专栏，98名专业人才对如何促进县域经济高质量发展各抒己见；举办现场写作大赛检验轮训实效，170余名中青年干部踊跃参赛，37位“笔杆子”脱颖而出。

双牌县青年人才座谈会召开。

专题培训强素质。聚焦打好“文化旅游康养和竹木深加工”两张王牌，做足“精”“美”两篇文章，采取“请进来+走出去”“理论+实践”相结合的培训方式，依托县委党校和文旅人才培养基地，开设党的十九届六中全会精神、全域旅游、乡村振兴、项目建设、招商引资、信访维稳、办公室业务、舆情处置、财经金融等九个业务知识专题培训班，对1300余名中青年人才进行菜单式点学培训。同时还建立完善由县级领导、部门负责人、专家学者等组成的师资队伍，通过邀请、特聘等形式，选聘15名实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、企业经营管理人才和产业技术专家等充实到授课教师队伍，为专题培训提供充足师资保障。

青年干部引导群众进行核酸检测。

实战攻坚比作为。在经济发展主战场，坚持招商引资、招才引智和招客引流“三箭齐发”，探索实行产业发展领域“揭榜挂帅”制度。发布2022年引商引才引客小分队招贤令，招纳15名优秀人才组建3支“三引”小分队，赴江浙和粤港澳一带开展“三招三引”工作，2022年已引进大湾区宠物用品生产项目、生物医药孵化平台生产项目、有竹科技重竹生产项目等投资5000万元以上工业项目25个。在项目建设最前沿，铺排园区大建设、景区大升温、城区大提质、农林大发展等2022年重点项目62个，从县发改、文旅、住建等部门，择优安排60余名优秀人才到项目指挥部历练。在疫情防控第一线，选派700余名党员干部进社区挨家挨户开展“敲门行动”、区域核酸检测暨疫情防控应急演练，确保核酸检测工作高质量全覆盖。