红网时刻新闻7月31日讯 近日，受湖南高速永州分公司党委委托，公司党委副书记、工会主席邓宏率人力资源部一行，赴郴州分公司开展交流学习。郴州分公司党委书记、总经理丁学峰，党委副书记、工会主席金晓华，总工程师谢笛参加交流。双方围绕党业融合、文化建设、人力资源管理等议题深入研讨。

邓宏一行参观了“学峰”劳模创新工作室、“心路”青年创新工作室及高速公路实体模型科普基地。参观过程中，谢笛介绍，工作室创建得到郴州分公司党委全力支持，团队借鉴优秀经验并自主创新，建成具有郴州特色的创新平台。“学峰”劳模创新工作室于2026年1月获评湖南省总工会重点劳模工匠创新工作室，为省交通运输厅直属系统仅有的两家入选单位之一。工作室聚焦课题研发、校企联动、技能培育，依托“青蓝工程”完成19对师徒结对，配套建成的实体模型科普基地，形成“双工作室+师徒制+实体实训”培育模式，有效打通技术人才成长通道，获集团领导充分肯定。

在交流座谈中，邓宏向郴州同仁分享了永州分公司在党业融合创新、企业文化体系构建及人力资源精细化管理方面的主要做法。他介绍，永州分公司依托湖南高速“守·创”文化，构建了具有自身特色的“潇湘·路缘”文化体系，品牌创建与路地共建实践获得省委统战部、省国资委及集团高度评价；在人力资源管理上，推行常态化政策宣贯和服务下沉，为职工提供标准化的业务指引，不断提升管理效能。分公司统筹推进党建、文化、人才、群团一体化融合发展，相关经验得到集团肯定。双方表示，将持续深化互动沟通相关工作，对标学，齐促进。

永州与郴州同处湘南，路网相连、业务相通，本次交流是双方在党业融合实践、创新文化管理和人才优化建设上的一次深度对标。大家一致认为，要立足地缘相近优势，在互学互鉴中拓宽思路、补齐短板、激活内生动能，打破地域壁垒，推进党建、品牌、人力管理联创，共同助力高速公路运营管理工作高质量发展。