红网时刻新闻7月8日讯（通讯员 张林 宾泽 陈志平）今年以来，宁远县人社局紧盯人力资源流动管理领域，坚持“安全第一 预防为主”方针，扎实开展安全生产风险隐患排查，从严从实抓好安全监管，全力保障全县劳动者实现高质量充分就业。截至目前，全县实现城镇新增就业4852人，新增农村劳动力转移就业4485人。

深化隐患排查，筑牢安全防线。把握关键节点，对全县12家人力资源服务机构开展常态化、全覆盖安全检查，重点围绕消防设施配备、疏散通道畅通、安全制度落实及应急预案制定等核心环节进行细致“体检”。对排查中发现的问题，逐一建立整改台账，明确责任主体和整改时限，实行立行立改、闭环销号管理，坚决防范和遏制各类安全事故发生，为全县人力资源市场健康有序发展夯实安全基础。

深化服务融合，畅通就业渠道。在守牢安全底线的基础上，将县、乡、村三级就业服务矩阵与人力资源服务机构深度融合，推动就业服务从“人找岗”向“岗找人”转变。聚焦高新区企业、重点产业等企业用工需求，充分发挥人力资源市场、“乐业小站”、零工市场等平台作用，广泛搭建就业平台。今年共举办各类招聘会52场，发放人社政策宣传资料12万份，发放帮工补贴、见习补贴等就业补贴330多万元，为企业招工4500多人，有效破解群众“就业难”和企业“用工难”问题。