红网时刻新闻1月9日讯（通讯员 黄简 王璐维）1月8日至9日，永州市第四人民医院年度中层干部述职述廉会在综合楼召开。党委书记金小彪，党委副书记、院长眭善娥等全体院领导、党支部书记，临床医技及行政管理部门正副主任、护士长共百余人参加会议。会议由眭善娥主持。

眭善娥介绍了评审小组构成与评分规则，宣读医院新修订的“赞风”表彰激励机制，强调以“实绩论英雄、以担当促发展”的会议基调。

会议采取现场述职与书面述职相结合的形式，临床、医技及职能部门负责人按序以PPT演示述职，围绕2025年党建、医疗业务、质量管理等多方面亮实绩、找短板、明举措，同步规划2026年工作。会议创新“述后即评”模式，每位汇报人结束后，全体中层干部现场测评，职能部门测评聚焦支持力度、服务效率等关键指标。

金小彪在总结讲话时指出，2026年是医院高质量发展的关键之年，中层干部作为医院发展的“中坚力量”，要以此次会议为新起点：一是要锚定目标抓落实，把目标管理转化为具体行动，层层分解任务、步步压实责任；二是要直面短板求突破，针对述职中发现的问题，拿出务实举措，在医疗质量提升、精细化管理、党建业务融合上持续发力；三是要强化担当勇作为，以“实绩论英雄”的导向，带头攻坚克难，凝聚全院合力。希望大家以更坚定的决心、更务实的作风，共同推动医院各项工作再上新台阶，为守护永州百姓健康交出更优异的答卷。