红网时刻新闻3月5日讯（通讯员 李军民 李睿璇 周雅婷）近年来，中石化永州石油财务资产部坚持把人才队伍建设作为推动高质量发展的重要抓手，通过强化专业能力、深化业财融合、优化基层服务，锻造了一支素质过硬、业务精湛的财务“尖兵连”，为企业发展注入源源不断的财务动能。

永州石油财务资产部持续营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，鼓励员工立足岗位加强理论学习、考取职业资格证书，不断提升专业素养。2025年，部门新增中级职称2人，目前拥有中级以上职称人员占比达66.67%，其中高级职称1人，团队专业结构持续优化，能力底座更加坚实。

该公司积极探索业财融合新路径，建立跨部门协同机制，定期召开资产创效推进会，紧盯盘活方案落地见效。财务人员深入充电桩、光伏等新业态一线，联合非油部门开展投资收益测算，用精准数据支撑经营决策，推动财务管理从“核算型”向“价值创造型”转变，为企业转型发展提供有力支撑。

在年终决算关键时期，财务资产部实行专人对接、精准帮扶，协助基层单位化解难点、顺利关账。节假日期间，部门人员深入加能站开展志愿帮扶，协助商品陈列、收银开票，缓解一线压力。同时，常态化开展资金发票风险排查，通过现场指导、答疑解惑，帮助加油站员工提升风险意识和操作规范，切实筑牢风险防控防线。

从“专业深耕”到“价值创造”，永州石油财务资产部正以过硬素质和务实作风，持续激活人才引擎，为企业高质量发展行稳致远保驾护航。