红网时刻新闻10月15日讯（通讯员 吕建徽）为加快新进教师专业成长，充分发挥骨干教师“传、帮、带”示范引领作用，帮助青年教师尽快站稳讲台，提升教育教学综合能力，永州四中河东分校于10月12日举行2026年新进教师师徒结对仪式，全体结对师徒、学校行政领导参与本次活动。

仪式上，副校长雷宏峥解读《2026年秋季新进教师师徒结对活动方案》，明确师徒结对工作目标、主要任务、实施流程与考核评价要求，对师徒双方的成长提出具体期望。随后，副校长李吉利宣读校级师徒结对协议书，清晰界定指导教师与青年教师的职责义务，指出师父要倾囊相授、悉心指导，徒弟要虚心求教、勤学善思。

活动现场宣读师徒结对名单，确定13对师徒帮扶组合，明确师徒结对周期为一学年，同时举行聘书颁发仪式，学校领导为各位指导教师颁发导师聘任证书。

学校党支部书记冯小军作总结讲话，他指出，青年教师是学校发展的新生力量，师徒结对是学校教师队伍建设的重要举措。希望各位师傅恪守责任，在师德修养、课堂教学、班级管理等方面做好示范引领，毫无保留分享教学经验；勉励青年教师珍惜学习机会，多听课、多反思、多请教，潜心钻研业务，快速提升教学本领，早日成长为合格的优秀教师。

一纸聘书，一份责任；一对师徒，一份传承。此次师徒结对仪式的开展，为新老教师搭建互助共进的成长平台。接下来，学校将持续抓实师徒结对过程管理，落实定期交流、听课磨课、集体备课、专题研讨等各项任务，以青蓝工程助推教师队伍整体建设，为学校教育高质量发展注入源源不断的活力。