红网时刻新闻10月21日讯（通讯员 蒋军君 何燕平）今年以来，新田县以就业政策一致性评价为“总开关”，统筹落实惠企利民“一揽子”政策，分类强化重点群体兜底帮扶，锚定城镇新增就业4000人以上目标精准发力。截至当前，全县就业形势稳中提质，一幅“政策协同、企业稳岗、青年有为、民生兜底”的就业友好图景正加速铺展。

在政策出台环节，新田县先过“就业关”。全县建立“部门自评、问题整改、复核归档、长效管控”闭环机制，将就业影响评估作为产业、企业扶持、民生保障等政策出台的前置程序，重点核查稳岗返还、社保补贴、创业扶持、见习补助等政策申领条件、补贴标准和办理时限，清理重复、矛盾、繁琐条款，统一执行口径。评价结果还与政策实施、资金拨付和考核挂钩，倒逼政策同向发力。

企业稳岗、创业带岗、招聘扩岗同步发力。全县落实“降、缓、返、补”政策，推行“免申即享、无感兑现、一网通办”，让稳岗返还、社保补贴、一次性扩岗补助直达企业；加大创业担保贷款投放，降低反担保门槛，依托孵化载体提供项目指导、财税咨询、市场对接服务。春风行动、百日千万招聘专项行动、民营企业招聘月等活动接连开展，直播带岗、夜市招聘、“访企拓岗”精准搭桥，园区企业、规上企业和基层事业单位持续释放岗位。

高校毕业生就业被摆在突出位置。全县统筹机关事业单位、国企、基层服务项目等政策性岗位，深化校企对接和产教融合，组织企业进校园宣讲招聘、实习实训；扩容就业见习单位，足额落实见习补助，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生实行“一人一档、一人一策”帮扶。离校未就业毕业生跟踪回访不断线，岗位、培训、创业资源持续推送。

对脱贫劳动力、就业困难人员、残疾人、退役军人等群体，全县分类施策兜底线。深化“雨露计划+”就业促进行动，通过劳务协作、园区务工、乡村车间、公益性岗位等渠道稳岗增收；对就业困难群体全覆盖摸排，优先安置公益性岗位，推动零就业家庭动态清零；为退役军人、新业态从业者开设专项服务窗口，开展定向培训和专属创业扶持。下一步，全县将扩大政策一致性评价覆盖范围，强化部门数据共享，持续提质青年就业服务、筑牢重点群体兜底防线，确保全年就业目标圆满完成。