红网时刻新闻11月18日讯（通讯员 周宏志）“有一种单元叫清廉大厅，‘以人民为中心’的理念时时在心头悬留……”金秋十月，杏黄漫山，双牌县“喜迎二十大 廉润新征程”读诗会在享有“天下银杏第一村”美誉的省级清廉乡村样本培树点——茶林镇桐子坳村火热举行，该县10个清廉单元示范点建设单位和县作协、书协等8个社会团体同台读廉歌廉咏廉颂廉。

今年以来，双牌县把推进清廉单元建设作为清廉双牌建设的核心任务，精心培树清廉单元示范点，一边探索一边推广，加快形成清廉双牌建设以点带面、示范带动的工作格局。

注重高位推进，确保“四项工作到位”。把清廉单元建设列入全县重要议事日程，“三位一体”抓落实，抢抓时间节点强推进。组织领导到位。成立了县委书记任顾问、县委副书记任组长的清廉双牌建设领导小组。县委书记主动把关桐子坳等清廉单元建设，县纪委书记和行业主管县领导逐个到示范单元进行调研指导。责任压实到位。印发了《2022年度清廉永州建设考核细则任务分解表》《关于全面推进清廉双牌建设的实施方案》，将推进清廉双牌建设特别是清廉单元建设情况纳入全县综合绩效考核评价体系、县城文明卫生城市创建、县委第11轮巡察范畴。各行业牵头单位、各示范单位分别制定清廉单元建设实施方案，层层压实考核责任。问题解决到位。县委、县纪委、各类清廉单元建设牵头单位和清廉单元建设示范点加强协调，共同商议解决清廉单元建设工作中的建设规划、资金来源等问题。工作调度到位。县纪委按照“四个一”联点，即一个委领导、一个部室、一个派驻纪检组对口联系一个市级示范点，全面督导清廉单元示范点建设工作。对示范点建设实行“一周一调度”，对清廉双牌建设工作实行“一月一调度”，及时掌握情况、发现问题、解决问题。

注重办点示范，突出“四项建设重点”。紧扣清廉单元建设“六抓六廉”要求，着力抓好四项重点工作。开展一系列警示教育。深入拓展“镜鉴”以案促改专项整治活动，全县多层级开展党员干部警示教育大会，集中观看警示教育片70场（次），召开专题民主生活会74场，上廉政党课56次。出台一套权力运行清单。各清廉单元立足部门实际，制定权力运行“四清单一流程”并公示公开，全过程接受监督。以“人民满意”为切入点，针对人民群众关注的焦点、热点、难点领域和环节，开展主要廉政风险点排查防控。如县退役军人事务局以复退军人抚恤金发放为重点，五里牌中心小学、县三小等清廉学校以食堂、教学材料、课后服务、职称评聘为重点，桐子坳村以旅游入股分红、村级财务为重点，建立一批重点廉政风险防控机制，定期开展风险排查，消除廉洁隐患。完善一批廉洁制度机制。各清廉单元示范点结合行业领域特点，围绕廉政风险防控，健全完善管理制度。如清廉医院建设细化廉政风险防控制度，完善医德医风考评机制；清廉乡村建设，探索“线上+线下”“晒廉”、村规民约“倡廉”、村级纪检员“督廉”、村务监督月例会“保廉”系列机制，以清廉建设护航乡村振兴。清廉大厅建设，出台了《推进审批服务和“清廉大厅”十条措施工作方案》《县政务大厅十条“铁规”》等一系列强有力的制度，做实做细一门式服务。建设一批清廉文化宣教阵地。各示范点因地制宜建设廉政宣传栏、清廉走廊、廉政广场、清廉工作室、清廉书吧等廉政宣传阵地。各单位、各乡镇村广泛设立廉洁文化宣传栏、廉洁文化走廊、悬挂廉洁文化牌匾、字画、廉洁文化宣传标语等。建设了县城滨江廉政广场、阳明社区廉政文化墙、永水廉政文化宣传风光带、兴隆街灯箱廉政宣传一条街、紫金路公交站亭宣传一条街。积极开展清廉文艺创作，挖掘了舜象和、一把玉石算盘等多个红色、清廉、家风故事，举办了“喜迎二十大·廉润新征程”读诗会。

注重跟踪问效，建立“四大监督台账”。充分发挥乡镇纪委和派驻纪检组派的“嵌入式”监督作用，推动清廉单元清廉运行。建立廉政画像台账。清廉单元中层以上干部通过个人自评、干部互评、纪检组点评，每年由派驻纪检组进行一次廉政画像，开展一次廉政评价，纳入全县重点监督对象范畴。建立日常监督台账。围绕干部队伍日常工作作风、工作执行力、“三公”经费开支等情况，由派驻纪检组每月开展一次监督检查，按时上报至县纪委日常监督系统，加强日常体检，防止由风及腐，做到防微杜渐。建立重点监督台账。紧贴单位职能职责，紧盯“三重一大”事项和廉政重点风险点分门别类建立监督台账，每季度开展一次监督检查，查程序是否到位、决策是否合规、落实是否到位、群众是否满意、廉洁风险是否管控，及时堵塞腐败漏洞，促进清廉用权。建立执纪问责台账。县纪委统一建立清廉单元信访举报、网络舆情、监督执纪问责工作台账，形成全县监督执纪大数据库，加强对各单位廉政分析，进行低、中、高三级风险分类，有针对性下发纪检监察建议书，开展“点穴式”监督执纪，推动清廉建设落到实处。