红网时刻新闻12月1日讯（通讯员 龚力 何启晓）双牌县退役军人事务局紧紧围绕“清廉优抚、清朗优抚”主题，重点从资金管理，移交安置、优待优抚、政治思想和权益维护等四个方面入手，不断加强清廉教育，健全清廉制度，公开权力运行，夯实风险防控等四大举措，进一步提高退役军人的满意度，努力营造良好的舆论氛围，不断推进清廉机关建设纵向发展。

党性法纪教育常态化。通过常态化观看警示片，专题党课，阅读廉政书籍推送腐败文化短信等多种形式，让全局干部职工时时牢记纪律红线，不触高压线。结合红色教育进机关的深刻学习与红色清廉教育领悟，以及展现在眼前的老一辈无产阶级革命家的优良作风和清廉事迹，增强干部职工的清廉价值认同感和行动自觉性，驰而不息改进作风，提升履职尽责能力，树立务实清廉，高效的队伍。

权力运行阳光化。坚持以公正为常态；公开权力运行，有效保障了退役军人的知情权，参与权和监督权、推动机关内部事务公开，特别是“三会”经费公开规范化、制度化，同时结合单位“三重一大”事项决策制度文件，切实将重大事项晒在阳光下。一是“阳光安置”，确保安置公平公正。针对符合政府安排工作条件的退役士官，该局按照“量化评分、按分排序、按序选岗”的原则在全县事业单位内统筹安排。安置过程在县编办、人社、纪检等部门共同参与下进行。做到公开安置政策、公开安置办法、公开安置计划、公开积分排名、公开选岗定岗、纪检监察全程监督的“五公开一监督”，确保安置全过程公正透明、阳光操作。此项工作每年都获得符合政府安排工作条件的退役士官的高度肯定，没有出现1例退役士官上访现象。二是清廉帮扶。立足帮助退役军人及家庭摆脱现实困境，对不同困难程度的退役军人及家庭建档立卡，形成帮扶对象明确，保障力度精准，救援规范高效的工作标准，提高救济帮扶质量。县退役军人服务中心，乡镇、村（社区）退役军人服务站工作人员，通过召开座谈会、上门走访等形式进行细致的摸排，全面掌握困难退役军人的生产、生活情况，对摸排中发现新增的困难退役军人，做到资金申请、资料审核、审批及公示，最后确定准确无误后拨付，确保优抚资金用在刀刃上。近4年来，发放帮扶解困资金126万元，没有出现一起虚报冒领困难救助资金以及优亲厚友的现象。切实把好事办好，实实在在为困难退役军人排忧解难。

风险防控精准化。根据对梳理出的岗位职责和权力清单分析研判，整理出对应的风险点、风险等级建立风险台账、防控措施及廉政风险防控机制监督程序，汇总成《双牌县退役军人事务局行政权力事项廉政风险点防控一览表》，堵牢了包括违规接收安置退役军人、违规优抚对象抚恤金发放等九个廉政风险点，充分运用党组监督执政第一种形态抓早抓小。据统计，该局每年发放的各类退役军人抚恤补助资金达1800余万元，为加强廉政风险防控，该局督促乡镇、村两级退役军人服务站实行季度家访制度，动态掌握退役军人身体状况、生活条件等信息，及时更新抚恤补助对象名单和补助项目内容，实现抚恤补助不错一人、不漏一人。

建章立制规范化。围绕“权力公开运行，风险精准防控”这一工作重点，建立了一系列规章制度，确保以制度管人管事，从机制上确保清廉机关建设不变色、不变味。正职监督副职、副职监督分管股室负责人、股室负责人监督工作人员的“三监督”已形成该局工作共识。建立健全干部职工轮岗交流机制，干部工作监督机制，常态化开展监督考核，从根本上达到保护干部、爱护干部的目的。全局干部职工工作作风进一步优化，主动服务意识普遍增强，一批批退役军人“急难愁盼”诉求得到妥善解决，全县退役军人事务局的信访问题数量明显下降，退役军人的获得感越来越足。