红网时刻新闻12月5日讯（通讯员 郑艳 廖彬森）推进清廉医院建设是服务群众、保障民生的必然要求。2022年以来，永州市零陵区中医医院启动以“党风清正、院风清明、行风清新、医风清朗”为主要目标的清廉医院建设，着重把中医药文化与清廉理念有机融合，将“望、闻、问、切”中医“四诊法”赋予新的内涵，构成了医院独有的“清廉四诊法”，多措并举助推清廉医院建设走深走实。

“望”表识里，深入一线防未病，加强政治建设，构建清明的政治生态。强化理论武装，压实主体责任，培育廉洁文化，坚持“第一议题”和集体学习制度，牢固树立主体责任意识，强化责任担当，加强正面教育和警示教育。开展“廉洁标兵”“清廉科室”创建活动，权力规范“四单一流程”，制定风险点及相应的防控措施，建设两条廉洁文化长廊，制作《清廉医院建设》视频宣导片，助力清廉医院建设走深走实。

“闻”声达意，医情民意广开言，推进源头治理，构建清朗的行业生态。开展清廉医疗、清廉招采、清廉床位及医德医风建设，在全院推行“合理用药、合理检查、合理使用耗材”三合理检查常态化，严格限制医院备案采购、议价采购适用情形，规范采购行为，注重标本兼治，健全完善制度机制，规范医疗机构住院管理等服务行为，制定年度行风教育培训计划，开展爱岗敬业职业精神教育。医院领导班子每季度深入临床一线开展调研，就业务发展、学科建设、人才建设等专题开展座谈会，问政于民，通过面对面交流的方式，查问题，找方法，共谋医院发展大计。

“问”道授术，压实责任提质效，实施阳光治理，构建清新的从业生态。落实信息公开，实施数字化监管，加强突出问题治理，积极开展社会评价，全院410余名职工参加医德医风考评，合格率100%，医务人员收到锦旗30余面，感谢信10余封，拒收红包36人次，共计金额18000余元，拒收的红包均以给病人交住院费的方式返还患者，测评患者满意度达95.8%，测评职工满意度达100%。

“切”根知症，精准把脉强监督，完善制度治理，打造清正的干部队伍。落实党建制度，完善健全人事、经济制度，着重强化监督机制，督促问题有效整改，围绕医院重点工作、重点领域加大监督力度。紧扣关键领域、重点环节，制定个性化廉洁风险防控清单20项，自查廉洁A级风险点5个，内部督查10余次，下发督查通知书5份并整改到位。通过实施监督关键岗位和重点部门的人和事，洞察“健康状况”，营造风清气正的医疗环境。

清廉医院建设是促进医患和谐的重要举措，是医院推进全面从严治党的必然要求，下一步，该院将始终遵循“人民至上、健康至上”，始终坚持党建引领，继续加大对廉洁医院建设监督力度，牢固树立以人民健康为中心的宗旨意识，持续推进医院高质量发展。让风清气正惠及广大患者，切实提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。