红网时刻新闻7月11日讯（通讯员 彭蟾）高校毕业生等青年就业事关民生福祉、经济发展和国家未来。今年以来，永州人社部门坚持把高校毕业生等青年就业作为重中之重，全力搭建供需对接平台，聚焦精准服务，加力困难帮扶，多渠道促进毕业生就业创业。

湖南科技学院专场招聘会现场。

专项招聘，搭建对接平台

4月25日，大中城市联合招聘高校毕业生之湖南科技学院专场招聘会正在进行。人社部门联合高校，邀请了来自全国180余家企事业单位参加招聘，提供就业岗位8600余个，涵盖20余个专业需求，为高校毕业生送上“优质岗位大礼包”。

此外，本次活动创新推出“求职诊断小屋”，集简历“把脉”、政策咨询、职业指导为一体，助力高校毕业生应对求职，同时，还将“直播间”搬进招聘会现场，企业线上开展直播宣讲，吸引更多高校毕业生关注求职。

这是永州市人社部门“职引未来”校园招聘活动的其中一站，也是公共就业服务进校园活动的一个缩影。

为了做好高校毕业生就业服务，人社部门提前部署，高效落实，依托密集的招聘活动，搭建用人单位与高校毕业生高效对接平台。今年以来，开展“永州地区普通高校2023届毕业生供需见面会”“永州市2023年大中城市联合招聘高校毕业生师范类专场招聘会”等主题招聘活动28场，招聘会分医卫类、师范类、综合类等多行业，累计组织参会企业1412家，招聘岗位2.9万个，现场投递简历数4994份。

按照计划，今年8-10月，还将开展2023届及往届离校未就业高校毕业生攻坚行动；11-12月，以2024届高校毕业生为重点，开展就业服务周活动……同时，将持续推进公共就业服务进校园，把岗位信息、指导培训、创业扶持等服务送到毕业生身边，促进高校毕业生高质量充分就业。

“永就业”大厅智能数字化招聘会现场。

数字赋能，助推精准服务

“这是我收到的岗位推送，跟我学的专业是对口的。”毕业于湖南潇湘技师学院的永州籍毕业生唐贤鹏，向笔者展示了“永就业”平台推送的岗位信息，不久前他在“永就业”平台上投递了简历，随后收到了岗位推送，还有平台服务专员跟进对接，已经通过面试并于今年6月入职信征科技（永州）有限公司。

为了给高校毕业生提供更加专业化、精细化、不打烊的就业服务，永州市人社局倾情打造“永就业”信息化服务平台，通过丰富数据库、细化功能区、突出人岗匹配、创新服务形式等措施，助推精准就业服务。

今年以来，“永就业”平台细化就业创业政策专区、高校毕业生服务专区、青年见习专区等服务版块功能，导入了永州本地四所高校1.19万名应届毕业生求职信息，利用平台大数据进行匹配岗位，并推送岗位信息，促进精准对接。同时，坚持效果导向，做精招聘活动，每月15日、28日定期举办智能招聘会，为求职者提供更加便捷、高效的信息化服务；打造“永就业”直播间，升级抖音号、视频号，开展高校毕业生专场直播带岗8场，累计观看量达到9.8万人次。

2023年医卫类专场直播带岗活动现场。

扩容提质，做优青年见习

永州永同康复医院2022年申报见习单位，首次招聘10名见习生，在此期间，人社部门多次走访、全程指导、现场检查，确保见习单位规范化管理，鼓励留用见习生，储备专业人才。娄底职业技术学院药学专业永州籍毕业生夏露露，2022年11月参加该院见习，经过带教老师的指导和具体工作岗位的锤炼，个人业务技能有了显著进步，2023年4月提前结束见习，与该院达成留岗协议。

今年以来，永州市大力落实人社部“百万就业见习岗位募集计划”有关任务，聚焦青年求职需求、广泛开发见习岗位、多渠道搭建对接平台，实施有针对性的帮扶措施，助力稳定和扩大青年就业。

开发了一批技术技能、管理类、社会服务类等见习岗位，分类梳理见习单位名单和岗位清单，通过线上、线下双渠道对外发布见习岗位信息，在校园专场招聘会招聘见习岗位，并开展见习专场直播带岗活动，促进人岗匹配，实行见习对接双轨制，线下一窗受理，线上一网通办。同时，加大就业见习资金保障力度，加强见习全程指导和管理，动态掌握见习单位的运作情况，鼓励用人单位留用见习生，跟踪了解见习人员工作学习、安全健康和生活情况，更好为青年就业铺路架桥、保驾护航。目前，全市募集就业见习岗位7423个，今年上半年新增青年见习922人。