红网时刻新闻6月14日讯（通讯员 陈彩萍 骆云）为落实江华纪委监委清风护航“六大举措”，助推江华经济大发展，6月12日，江华高新区开展以“‘清风护企’凝聚合力 高效调解劳资纠纷”为主题的“政企连心桥”茶话会。江华县委常委、县纪委书记、县监委主任唐亚辉，江华高新区主要负责人及相关职能部门负责、园区8家企业管理者等人员参加座谈。

会上，江华九恒数码科技有限公司主要负责人分享了多年的企业管理经验和存在的现实困难，其他企业家们也纷纷针对各自行业交流了生产经营中遇到的人事劳资问题。江华人社局、江华人民法院等职能部门就企业遇到的招工难、留下难、管理难等问题一一进行了现场解答，宣传了相关政策。

唐亚辉指出，针对园区涉企矛盾纠纷类型多样、调处难度大的问题，职能部门要定期组织企业文化、人事管理、劳务纠纷等方面培训，坚持以“五心四到两保障”的服务理念，帮助企业高效化解各类矛盾纠纷，保驾企业安心生产。

唐亚辉表示，江华纪委监委要充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，扎实开展清风护航“六大举措”专项行动，各职能部门严格履职尽责，强化担当，形成合力，着力解决影响营商环境的痛点难点堵点问题，为园区高质量发展提供高效优质的服务。

唐亚辉要求，各职能部门要通过调研、督查、服务等方式，推动江华优化营商环境再提升，针对企业人事劳资问题要快速处理、找准平衡点，提出“上策、中策、下策”处理方案。同时，企业在人事管理上要加强法治意识，最大化减少企业风险和成本。