红网时刻新闻9月27日讯（记者 王杨 通讯员 刘谊 唐丰杰）党的二十大报告强调，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。近年来，东安县高度重视人才培养，注重培养体制的改革和创新，为人才提供广阔的成长空间和良好的发展环境，以此落实好新时代人才工作，为推动党和国家的伟大事业发展打好人才基础。

今年以来，花桥镇深入学习贯彻党的二十大精神，始终坚持把人才工作作为重点工作抓牢抓实，通过深入谋划，多措并举，推动人才工作取得实效。

花桥镇青年人才工作座谈会。

明方向，强化组织保障“牵引力”。花桥镇成立以党委书记为组长的镇人才工作领导小组，统筹协调推进全镇人才工作，主持召开有关人才工作党委会、专题会、座谈会3次，并组织全镇各级党组织认真学习人才工作相关文件及会议精神，全方位支持、保障、激励、服务、帮助人才，千方百计成就人才，既在整合资源、示范引领上下功夫，又发挥各方优势、集中各方力量，构建“大人才”工作格局。

挖资源，完善人才储备“信息库”。一是召开各级党组织人才摸排动员部署会议，通过入户走访、电话微信等方式，深入机关、企业、村户进行全面摸排，共摸排“在外乡贤人才”60余人，并建立人才信息库；二是结合春节、中秋假期返乡的有利契机，组织召开新春人才茶话会1次、湘商回归座谈会1次、走访慰问返乡人才2次；三是利用村级网格员、志愿者发放宣传人才相关政策，在全镇营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

花桥镇青塘村致富能人开展“田间课堂”活动。

重培养，优化人才服务“软环境”。人才能否留得住，关键要看环境和服务。一是狠抓阵地建设。花桥镇党委筹措10万元推进镇党校建设提质改造，为人才培养提供舒适的环境。二是注重人才培养。2023年新发展35岁以下青年党员10名，发动推荐4名青年农民和致富带头人报名参加“农民大学生培养计划”。三是用好教育培训视听资源。依托镇党校平台，结合“一月一课一片一实践”活动，累计开展集中学习2次、开设“微党课”宣讲活动5场、开办“田间课堂”活动2次，覆盖党员群众600余人。

花桥镇刘阳村开展爱心助学活动。

聚合力，激发人才发展“新活力”。花桥镇结合全镇实际，制定年度工作计划，将人才培养与乡村振兴等当前工作有机结合，切实发挥人才价值。今年以来全镇各支部结合“七一”“八一”“金秋爱心助学”等开展主题党日活动20余次，组织党组织书记学习交流3次、观摩点评2次，先后选派12名有思路、有潜力的年轻干部到村挂职，充分发挥人才力量，全面助力乡村振兴。