红网时刻新闻2月20日讯 人勤春早功不负，奋斗实干启新程。年初之际，为贯彻落实党的二十大精神，全面抓好年初各项消防工作，永州市消防救援支队党委委员带队赴基层蹲点指导帮建，着力帮助各个单位全面审视分析一年来队伍建设和完成任务情况，认真反思各项工作的薄弱环节，切实把抓建基层的思路理清，并就做好当前和今后一段时期各项工作提出明确要求。

俯下身子摸实情 开展“蹲点式”调研指导

为确保调研指导质量，党委成员坚持“蹲”在中队、“沉”到一线、“摸”到实情，通过听取汇报、问卷调查、实地走访、集体座谈和谈心谈话，切实掌握真实情况、弄清问题本质，为党委科学决策和改进工作指导提供可靠依据。期间，工作组重点对基层单位思想建设、执勤备战、队伍建设、综合保障、营区建设等方面进行了细致检查。为进一步激发基层单位干事创业的动力，工作组结合各大队实际情况，帮助分析梳理了存在的短板弱项，量身打造了针对性帮建方案，突出亮点形成队站特色。

指导帮带解难题 开展“把脉式”支持帮建

工作组采取“逐单位过、逐难题解”的方式，瞄准制约基层发展的难题、影响指战员的难事、牵扯队伍建设精力的难点，帮助基层单位把上级单位精神吃透、把矛盾问题找准、把思路举措定实。对问题和矛盾，能解决的立即现场解决，一时解决不了的，制定措施办法，明确解决时限。针对基层指战员业务学习热情不高的问题，支队创新业务理论学习方式，向全市指战员发放了活页式《消防员指南》，运用了图片与视频实现影像化教学，灵活编排基层指战员身边业务课堂，实现学与用的结合，营造队站自主学习的浓厚氛围。以蹲点调研为契机，落实贯彻“委员帮建支部，科长帮建队站”活动方案，党委委员主动参加帮建单位支部委员会，全程观摩会议议程，现场点评分析，指出问题不足，提出改进意见，全面从严规范党支部议事程序、议事方式和议事内容，着力提升基层支部班子抓中心的工作能力。

真情实意办实事 开展“清单式”帮助服务

各工作组对调研发现的问题进行拉单列表，要求基层单位制定整改措施，进一步明确责任主体，走出“思想舒适区”。此外工作组坚持“基层至上”的理念，坚持把指战员呼声作为第一信号，收集基层指战员最关心的问题，制作了最新党委“为基层办实事”清单。继续组织消防设施操作员、汽车修理工、计算机操作等培训与考试；协调当地政府落实消防救援人员优抚优待政策；规范指战员请销假制度，对基层消防站干部实行每月5天集中轮休；推进“消防员之家”建设，开展寓思想性、趣味性、娱乐性于一体的文体活动；开展心理健康教育和心理咨询服务。

新春伊始谋新篇 开展“问题式”交流探讨

新春伊始，万象更新。在调研走访的基础上，支队召开了全市消防救援队伍2023年工作务虚会，总结成绩、分析不足、问计基层、研判形势、部署任务。党委班子成员把在听取了全年重点工作开展情况的基础上，坚持把工作重心放在基层，把蹲点一线收集的问题作为重点，针对基层“问题清单”开展了研讨会，能解决的立即现场解决，一时解决不了的，制定措施办法，明确解决时限，全力解决制约全市消防救援工作和队伍建设发展的瓶颈性、机制性难题。

通过蹲点式调研、把脉式帮建、清单式服务、问题式交流，摸清楚了基层队伍发展现状，留下了按纲抓队的招法，提振了队伍争先创优的士气。下一步，永州支队党委将全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕主责主业，持之以恒练精兵、强队伍，全力以赴抓安全、保稳定，奋力谱写永州消防救援事业高质量发展新篇章。