红网时刻新闻5月11日讯（通讯员 唐志富 李芳）“这几天多亏村民代表们来帮忙，我们工作进度快了不少。”看着忙前忙后向村民推广“湘易办”APP的村民代表，文庙街道株木山村党支部书记欧大春高兴的说道。今年来，宁远县坚持党建引领，从优队伍、建机制、抓服务三方面着手，积极推动村（居）民代表参与基层治理，打通为民服务“最后一米”。

全面推进村（居）民代表联系服务群众，必须要有一支高质量的代表队伍。宁远县始终严把“选育管用”四个关键环节，坚持选人标准严格化、业务培训经常化、日常管理动态化、联系服务体系化，不断深化村（居）民代表队伍建设，调优配齐训强19286名村（居）民代表。

“自从县里出台文件后，我们干工作更有方向了，工作积极性也更高了。”九疑山瑶族乡山河村村民代表黄文军说道。今年来，宁远县建立健全选任、履职、评价、奖惩四项机制，通过年度述职评议，量化考评“年检”，完善政治、荣誉、物资“三项”激励，建立“红黑榜”和实行“积分制”管理制度等方式，营造起村（居）民代表比学赶超的浓厚氛围。

村（居）民代表以“当好政策宣传员、民情联络员、安全防护员、文明示范员”为主要服务内容，冲在一线、干在实处，据悉，今年以来，该县村（居）民代表开展森林防火、春耕生产、移风易俗等志愿活动1000余次，办结为民服务事项4.12万件，化解各类矛盾纠纷2100余件，切实解决好百姓身边急难愁盼，村级治理由村干部唱“独角戏”变村（居）民代表奏“合唱曲”。