红网时刻新闻5月20日讯（通讯员 张贵芬）为深入贯彻落实党的二十大精神，落实市委、市政府优化营商环境的决策部署，持续加强人社系统行风建设和队伍建设，落实高质量的联企帮困服务，打造永州一流营商环境贡献人社力量，5月19日，永州市人社局组织开展人社专员联千企“送政策、解难题、优服务”专项行动动员部署，并举办人社专员集中业务培训班。市人社局党组书记、局长骆方方作动员讲话，局党组成员、副局长邹越主持会议。市、县两级人社局班子成员，全市人社系统业务骨干参加会议。

会议首先由市人社局党组成员、副局长罗基松宣读《永州市人社专员联千企“送政策、解难题、优服务”行动实施方案》。专项行动以“管行业必须管行风、打造群众满意的人社服务”为主线，成立行动领导专班、4个工作组及企业诉求分办专班，市县两级选派人社专员联系企业，为全市园区企业提供常态化、专业化、精准化服务，构建全方位、全覆盖、全流程、全天候的服务企业长效机制，着力化解企业“急难愁盼”问题，助力企业发展和市场主体稳定。

随后，骆方方局长围绕“五个坚持”，就如何开展好人社专员联千企“送政策、解难题、优服务”行动作动员讲话。她指出，开展联企帮困服务是人社部门贯彻党的二十大精神，服务于高质量发展的必然要求；是优化营商环境，提高核心竞争力的重要举措；是推进行风建设，提升人社治理效能的现实路径，全市人社系统务必提高政治站位、狠抓工作落实。她要求，要坚持用心用情，带着责任、带着感情、带着使命来做好这项工作，真正把企业的事情当成自己的事情来办好办实，以高度的政治责任感抓实联企帮困；要坚持问题导向，全面摸清企业的各方面情况，着力解决企业“难堵繁”问题，并做深提高企业的获得感和满意度的“后半篇”文章，以靶向施策凸显联企帮困实效；要坚持精准精细，在人员选派上精准把握数量和质量，在政策落实上精细实施个性和共性举措，在服务上提供“一对一、点对点”的精心服务，以绣花功夫增添联企帮困成色；要坚持统筹协调，充分凝聚人社系统以及其他职能部门的合力，全面落实“一案一单一图一书一码”工作机制，加强专项行动整体氛围的营造和工作经验的提炼推介，以高效协同凝聚联企帮困合力；要坚持严守纪律，着力构建“亲清”政商关系，既主动与企业交朋友、靠前服务，又坚守清正廉洁，严守纪律规矩，保持务实求真、敬业奉献、艰苦奋斗的优良作风，以清正廉洁彰显联企帮困形象。

动员讲话结束后，市劳动保障监察支队、市就业服务中心、市社会保险服务中心、市工伤保险服务中心、局专技科等单位、科室负责人，分别围绕劳动关系、就业惠企、养老保险、工伤保险和专技人才职称评审等一系列涉企惠企利企政策及其业务经办流程进行了详细讲解和精心指导。整场培训以“线上+线下”“理论+案例”“授课+交流”的形式开展，全市设立11个培训会场，市主会场由线下集中授课，各县市区设置视频分会场线上听讲，全天参训达到754人次。