红网时刻新闻5月23日讯（通讯员 郑霞 赵建国）近日，永州市税务局组织新进税务干部多举措开展“进门学法”活动，让学法、懂法、用法成为青年圈新风尚。该活动是永州税务推进“人才强税”战略，提升依法履职能力，帮助新进公务员成长成才，快速适应工作岗位，创新开展的一项教育培训工作，着力引导青年干部践行法治思想，服务经济社会高质量发展。

“机制+考评”同步建立，推动进门学法制度化

为推进活动开展，市税务局党委高度重视，专题研究并制发活动方案，建立考评机制，为活动保驾护航；各县市区局狠抓落实，将活动作为“一把手”工程，亲自协调，亲自部署，市县两级协同推进；税务干部创新驱动，推出“进门学法师徒连心”机制，将年轻干部“进门学法”与带徒老师评先评优挂钩，鼓励老师言传身教，激励年轻干部用心学法，使“进门学法”在永州税务蔚然成风。

“线上+线下”同步开展，推动进门学法常态化

永州税务整合线上线下学习资源，汇聚税务智慧，推动“进门学法”成为常态。依托“学习兴税”“智慧普法”“青年大学习”等APP，上传29门自制优选课，让线上学习“不打烊”；通过邀请老师现场授课、集中学习、警示教育等方式，让线下学习见实效；组织“一周一练”“一月一考”，制定一人一档“成长档案”，让考学结合促提升，推动青年干部“每天成长一小步”“每月进步看得见”。

“保障+监督”同步发力，推动进门学法规范化

新进干部是税务部门的“生力军”，永州税务强化考学服务，加强纪律监督，提升“进门学法”质效。时间有规划，科学运用师徒制、AB岗、代岗制，局领导坐镇领学、促学，确保新进干部每天集中学法不少于两个小时；经费有保障，将“进门学法”列入年度预算，拿出专项经费，充分保障所需费用，做好后勤“大管家”；纪律有要求，市局采取“三不两直”方式，对各单位集中学习情况进行跟踪监督、实地抽查，定期通报学考成绩，确保学习效果。

“实践+运用”同步驱动，推动进门学法实效化

永州税务坚持学用结合，注重实践锻炼，推动年轻干部将学法、用法、普法贯穿实际。突出在岗位实践中学法，将新进干部优先安排在办税大厅、征收分局（所）等服务一线工作，推动新进干部在办税缴费服务中增强业务本领，提升法治素养；突出在贯彻决策部署中宣法，精选14名税务青年骨干组建党的二十大精神宣讲团，深入各县市区开展党的二十大精神、宪法和习近平法治思想宣讲，在走进基层中宣法；在落实优惠政策中普法，全市系统组建24支“潇湘税务青年助企惠民税收志愿服务队”“青年突击队”，深入企业、园区开展税费优惠政策宣传辅导，倾听纳税人缴费人意见建议，助企纾困解难。

“‘进门学法’为我们这些新进税干普及了税收法律和税收业务知识，增强了学法懂法用法意识，使我们能迅速成长起来，让我们在今后的税收工作中更有信心，更有底气！”来自蓝山县税务局的新进税务干部向思雨胸有成竹说道。

近年来，永州税务共培育青年“三师”35人，青年专业骨干19人，青年业务能手208人；12人次分获“税务青年英才”“全省税务系统练兵比武优胜个人”“全省税务系统优秀税务工作者”等荣誉称号。2022年，永州市税务局作为永州市排名第一的单位，被推荐参加全省法治政府建设示范单位评选。