红网时刻新闻10月10日讯（通讯员 于卓伦）为进一步加强员工行为管理，及时发现和有效处置员工异常行为，防范化解员工行为风险，引导员工增强合规意识，保持良好职业操守，邮储银行永州分行认真开展员工异常行为排查，确保排查取得实效。

网格排查全面覆盖。该行排查采取“上查下”和“自查”方式进行，全行每一名员工对本人履行“自查”责任，各级机构和部门主要负责人履行“上查下”责任，全面覆盖本人所辖网格所有网格成员。

排查内容全面覆盖。该行在工作表现、经济往来、社会交往、家庭状况、其他异常行为五大类81项异常行为的基础上，要重点围绕违法犯罪行为、非法集资行为、经商办企业行为、信用卡出借、套现行为、不合理消费行为等特征开展排查。

排查手段全面覆盖。该行丰富排查手段，充分利用员工自查、涉案涉诉排查、经商办企业排查、行内异常数据排查、员工举报、家访、“中国执行信息公开网”“中国裁判文书网”等多种排查方式，全面覆盖了现行条件下的排查手段。

责任追究全面覆盖。该行强化责任追究，主动从宽、被动从严，根据排查发现问题的不同性质及严重程度给予相应处理，全面覆盖违规积分、合规问责、处分等问责方式，对不主动申报且存在违规的异常行为，一经发现从严从重处理。