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东安检察:用“目标考核”激发干警新动能

红网时刻新闻10月23日讯(通讯员 周春红)为进一步激发全院干警干事创业的热情,推动检察工作高质量发展,日前,东安县检察院组织召开上半年工作总结暨下半年工作推进会,全面总结上半年的工作成效和不足,研究部署下半年检察工作。

东安县检察院于去年确立“深化内涵式发展,打造双一流样板”的工作思路,明晰“以创先求突破,以争优促发展”的工作目标,以拧紧责任“发条”为推进创先争优活动的着力点,充分运用《绩效百分制考核办法》,细化部门奖惩标准,推动形成分工明确、相互配合的争创工作氛围,促使干警向目标看齐、向上层看齐、向责任看齐;以“领航工程”为转轴补短板,以“双向考核”为转轴强弱项,以“政治疫苗”为转轴亮底线,建立“传承式”“实战式”“平台式”培训模式,分层分类开展岗位培训,突出廉政导向,为干警健康成长打“政治疫苗”,派发“政治福利”,确保干警心有所畏、言有所戒、行有所止;用好上下联系对接机制加油干,突出目标考核牵引抓手埋头干,聚焦群众关注热点难点扎实干,将创先争优工作与保障群众切身利益“挂钩”,把提升办案质效作为实现自我超越的必要手段,充分运用上级检察院对接联系制度,开展业务精准指导和针对性授课,全力推动干警立足岗位比作为、当先锋。

来源:红网

作者:周春红

编辑:陈小婷

本文为永州站原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。

本文链接:https://yz.rednet.cn/content/646754/67/13190579.html

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