红网时刻新闻11月16日讯（通讯员 何辉菊 容波 杨松林）近年来，道县人社局立足工作实际，突出抓好人才振兴，取得明显成效，切实为乡村振兴提供了人才支撑。工作中，道县人社局坚持“四个下功夫”，确保乡村人才招得进、留得住、待得安。

在“招”字上下功夫。全面落实省市“三放宽一允许”（放宽年龄、学历、专业，允许限制户籍）招聘倾斜政策，加大基层事业单位招聘力度，为乡村振兴提供人才支持。近三年来，全县共为乡镇招聘196名事业单位人员（含卫生、教育系统人员）。大力开展“三支一扶”公开招募工作，近三年共招募25人，其中今年招募10人，创历年来之最，服务期满后全部留在农村，从事支农、支教、支医和扶贫等工作。

在“育”字上下功夫。依托道州技工学校、艺高职业培训学校等6家培训机构和建溢鞋业、捷宝电讯、凯新鞋业等3家企业培训中心，开展“订单式”“定向式”农村实用人才培训，引进育婴员、西式面点师、电子商务师、中式面点、营养配餐员、中式烹调师等多个社会紧缺工种，提升了参培人员职业技能。今年1-10月，共举办各类技能培训班次40期，培训农村技能人才481人次；连续四年组织开展道州工匠暨职业技能大赛，共挖掘乡村技能人才120余人，切实激发了乡村振兴内生动力。积极培育定向培养生回乡助力，今年共有教育公费师范生148人、农医定向培养特岗生46人、农技特岗生20人、水利特岗生1人共计215名大学生，毕业分配至各乡镇工作，切实为乡村振兴提供了实用人才。

在“扶”字上下功夫。全面落实国务院关于支持返乡农民工就业创业政策，扩大贷款对象范围，将农村自主创业的农民纳入贷款范围，提高个人贷款额度，其中最高达30万元，大力开展就业招聘活动，扶持引导优秀农民工回乡就业创业，促进项目技术、乡村人才、资金信息回流。今年来，线下招聘会覆盖全县所有乡镇，共计105场次，达成就业意向8402人；1-10月，成功回引231名农民工返乡创业，共发放农民工创业贷款240笔，涉及资金4393.3万元。建立城乡劳动力资源数据库，掌握全县劳动力就业失业状况，持续为未就业的劳动力提供“311”等就业服务。截至目前，全县已采集劳动力40万余人，提供“311”等就业服务4.5万余次。

在“激”字上下功夫。全面落实基层倾斜政策，激励干部队伍和各类人才向乡镇一线流动。职称评审方面，教师乡镇中级职称完全可以满足学校需要；初级职称只要符合条件，申报不限职数。工资福利待遇方面，落实乡村教师工资待遇和有关津贴、补贴政策，对特别边远的乡村教师按每月最高1000元发放农村基层教育人才津贴，每年共发放津贴970余万元，涉及3500余名乡村教师；落实“两个允许”政策，每年为乡镇医疗卫生人员发放绩效考核奖440余万元、兑现全科医生补贴（每人500元）30余万元；严格落实有关乡镇人员收入提高政策，确保了乡镇机关、事业单位人员收入比县直同类人员高出13%。