红网时刻新闻12月15日讯（记者 王杨 通讯员 屈礼）为进一步加强新时代党的建设，建立健全流动党员日常教育管理机制，提高流动党员的整体素质，促使流动党员正确行使党员权利、履行党员义务、充分发挥党员先锋模范作用，永州市东安县鹿马桥镇立足本地实际，多措并举，不断加强和改进对流动党员的管理和教育，促进流动党员管理制度化、规范化、系统化。

摸清底细，打好基础。进行广泛深入地组织关系排查，建立流动党员“信息库”，按照流动党员管理制度，村党总支书记为第一责任人，让一名村支两委成员和多名流动党员结对联系，每季度对外出的流动党员进行一次全面对接联系，开展谈心谈话，动态掌握流动党员外出时间、地点和联系方式等基本信息，及时补充和更新信息资料，确保流动党员“流动不流失”。

抓好教育，强化学习。坚持采用“线上+线下”相结合的学习方式，把流动党员的学习抓到实处、抓出成效。根据流动党员工作时间紧、零散时间多的特点，发挥“学习强国”APP、微信等网络平台作用，建立流动党员管理群，及时推送党建动态、理论学习、远程教育资源等，让流动党员学到实处，学到深处，确保流动党员学习不间断，学习有成效，帮助流动党员深入学习领会党的二十大精神。

加强联系，做好服务。加强对流动党员的日常联系和关心关爱，及时掌握流动党员的相关动态，通过爱心邮寄、慰问电话等方式，确保他们“离乡不离党”。抓好流动党员返乡契机，通过开展党员活动日、座谈会等形式，引导流动党员关心家乡发展，利用多年在外积累的宝贵经验、资金优势和人脉资源，为家乡经济发展建言献策，鼓励有能力的流动党员回乡创业，成就“归雁经济”，激活乡村振兴一池春水。