红网时刻新闻7月25日讯（通讯员 唐忠林）为开创新时代机关党建工作新局面，推动祁阳林业高质量发展，近年来，祁阳市林业局认真下好“三步棋”，推动机关党建与业务工作一体推进、深度融合、共同发展。

下好“部署棋”，牵住党建责任制这个“牛鼻子”。紧紧把握机关党的建设是“党的建设新的伟大工程的重要组成部分”的地位作用，树牢“抓好党建是最大政绩”理念，强化党建责任意识和使命意识。局党组书记扎实履行抓党建“第一责任人”职责，每个季度至少主持召开1次党建工作专题会议，每年调研机关党建工作4次以上，研究解决阵地建设、活动开展、品牌创建等具体问题20多个。局党组其他成员根据职责分工按照“一岗双责”的要求抓好分管部门党建工作，定期到联系党支部调研指导党建工作，并听取党支部工作汇报，累计解决问题30余个。以党支部换届为契机，选准配强支部班子15人，由部门“一把手”担任支部书记，充分发挥“领头雁”作用，狠抓“三会一课”“组织生活会”“双述双评”等制度落实，形成了主要领导带头抓党建、分管领导具体抓党建、支部书记主动抓党建，一级抓一级，一级带一级，层层压紧压实压细抓党建工作责任。

下好“融合棋”，破解党建与业务工作脱节“两张皮”。紧紧把握好机关党的建设“服务中心、建设队伍”的职责定位，推动机关党建工作和业务工作紧密结合，坚持机关党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，组织5个在职党支部开展“全国生态日”“世界森林日”“世界湿地日”等主题党日活动60次，普及森林资源管理政策法规，着力增强广大党员干部、人民群众生态文明意识。组织100余名党员干部融入创建全国绿化模范县、湖南省级森林城市、美丽乡村等工作，充分发挥党员在绿化崛起中的模范带头作用。将森林防火、安全生产、执法监管等融入党建工作，设立“党员安全监管员”25名，深入各乡镇场（街道）、学校、社区等集散地开展森林防火宣传60余次，森林资源行业领域隐患排查40余次，打非治违专项治理行动80余次。

下好“特色棋”，立起党建创新发展的“风向标”。紧紧把握机关党的建设“走在前、作表率”的总要求，努力发挥示范和带动作用。围绕“党建创新引领业务创优”的主题，创立了“坚持红色引领、实现绿色崛起”党建品牌，坚持以党建品牌作为推进新时代机关党建的重要抓手，着力促进党建与业务工作一体推动。2022年以来，向上级部门报送了《党旗红·青山绿》《党员科技服务队为林业高质量发展建新功》《党建4个+推动林业高质量高展》3个优秀党建工作案例，其中《党旗红·青山绿》被祁阳市委组织部评为“党建创新引领业务创优”十佳优秀党建工作案例。通过打造优秀党建品牌，使品牌影响力带动党建业务融合氛围更加浓厚，使党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用充分发挥，使党建引领业务发展作用更加高效。