红网时刻新闻9月20日讯（通讯员 李睿璇 蒋小华）“百日攻坚”专项行动开展以来，中石化永州东安石油锚定全年经营目标任务，聚焦“市场、客户、员工”多点发力，奋勇争先创造新业绩，为拓市扩销赋新能。7-8 月，机出零售完成率133.1%，同比增长20.8%，排名全省系统县区公司第一。

抢抓市场先机，提高零售销量。立足市场竞争形势及辖区内11座站点销量情况，“一站一策”灵活调整营销策略，选定城北加能站开通小额配送业务，由县公司管理团队带队积极走访周边工地、沙场等大客户，为其详细宣讲小额配送优惠政策，全面了解客户用油需求。锁定地处国道沿线重要位置的灵心加能站开展加油、送餐优惠，提高客户进站率和加满率。7-8 月，汽油、柴油销量分别实现同比增长17.0%、23.9%。

巧抓客户需求，提升服务水平。强化以客户为中心，制定“片区团队-站经理-客户经理”三级走访架构，绘制网格化客户管理地图，建立客户动态档案表，根据客户用油梯度落实分级维护，增加客户黏性。秋收期间，加能站开通加油绿色通道，确保客户随到随加。针对偏远地区农户加油不便的情况，组建党员团青帮扶小分队，主动送油到田间地头，暖心服务受到客户好评。

稳抓员工队伍，提振攻坚信心。通过送培到站、跟岗锻炼、一对一师带徒等举措，为员工成长成才搭建平台，提高员工业务素质，专项行动期间共计送培45次。用活考核激励机制，根据业绩表现，每月评选1座“百日攻坚”先进加能站及3名先进个人，给予表彰和薪酬奖励，张贴创效达人榜，大力宣传先进典型，以点带面，激发员工工作热情，营造“你追我赶、共同进步”的全员创效氛围。