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东安:营造干事创业浓厚氛围 激励干部新担当新作为

红网时刻新闻1月26日讯(通讯员 李志峰 胡宇迪 记者 王杨)近年来,东安县把干部职工平时考核作为激励干部奋发有为、担当作为的关键一招,坚持全领域覆盖、全要素整合、全过程纪实、全方位激励,以考核树导向、以激励促担当,有效推动平时考核实起来、深起来、细起来,不断营造“比着干、赛着干、争着干”的浓厚氛围。

为进一步突显改进作风狠抓落实工作效能,扎实推动干部平时考核工作走深走实,近日,东安县大庙口镇召开第四季度干部职工平时考核工作会议。

会议表示,要充分发挥平时考核目标导向,强化对大庙口镇全体干部职工的日常管理和监督,科学评价干部平时表现和工作实绩,激励全镇干部职工履职尽责、担当作为。2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,全体干部要凝心聚力、狠抓落实,围绕大庙口镇中心工作,坚决把上级各项决策部署落实到位,齐心协力推进全镇各项工作再上新台阶。

会议传达了镇党委在下一季度对考核工作的相关要求,并以此激励先进,鞭策后进,对调动干部工作积极性、提高行政干部综合素质,具有十分重要的意义。

下一步,大庙口镇将继续深化干部职工平时考核工作,加强干部日常管理和监督,全面客观准确评价干部的德才表现和工作实绩,激励干部更好地履职尽责,激励干部新时代新担当新作为。

来源:红网

作者:李志峰 胡宇迪 王杨

编辑:陈小婷

本文为永州站原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。

本文链接:https://yz.rednet.cn/content/646845/60/13480724.html

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