红网时刻新闻1月20日讯（通讯员 张健）近年来，湖南中烟公司零陵卷烟厂积极响应国家对于“一岗多能”复合型人才培养的号召，大力鼓励青年员工提升自我，获取更多技能，以增强企业的综合竞争力。1月份，烟厂动力车间组织了近两年入职的青年员工参加司炉和水处理考试。

这次考试目的是让车间的青年员工能够在多个岗位上发挥作用，提高车间的整体运行效率。为了确保每位员工都有机会参与，车间安全员还特别帮助那些因工作繁忙没有时间去现场报名的青年员工完成了报名手续。

青年员工在分享会上相互交流学习心得。

考试前夕，零陵卷烟厂的青年员工们展现出了极高的学习热情和积极性。他们利用业余时间，认真复习相关知识，相互交流学习心得，形成了浓厚的学习氛围。在考试过程中，他们严格遵守考场纪律，认真答题，展现出了良好的职业素养和扎实的专业技能。

烟厂相关负责人表示，今后将继续加大对青年员工的培养力度，为他们提供更多的学习和发展机会，努力打造一支技术过硬、素质全面的复合型人才队伍，为企业持续发展提供有力的人才保障。

零陵卷烟厂通过组织此类考试，不仅提升了青年员工的个人技能，也为企业培养了一批具备“一岗多能”的复合型人才。这样的考试不仅让青年员工提升了专业技能，还扩展了他们的知识面，为未来的职业发展奠定了坚实的基础。这既是企业发展的需要，也体现了对员工个人成长的关爱。

未来，零陵卷烟厂将继续深化人才培养工作，为企业创造更大的价值。