红网时刻新闻2月19日讯（通讯员 李龙辉 记者 王杨）2023年来，永州市东安县以“三长制”工作为抓手，建立“片长-组长-邻长”三级联动机制，及时就地有效维护群众合法权益，全县基层信访工作进一步夯实，群众满意度不断提升。大盛镇按照“大事小事不出格、矛盾问题不上交”的思路，坚持党建统领、片组邻“三长制”调解工作机制，狠抓矛盾纠纷排查化解和源头治理，把问题解决在“基层”，成功走出了新时代乡村治理新路径。

2023年11月，大盛镇易江村6组两户人家因宅基地界址争议，发生冲突并报警。此前，这两户邻居已因此争吵多年，积怨颇深。村干部、片长、组长、邻长等得知后，主动介入，通过对比底册、实地测量，从情、理、法的角度提出建议，共同商议对策，难题成功破解，两家人最终握手言和。

自“三长制”工作开展以来，大盛镇党委始终把“三长制”工作当作推动基层治理的“法宝”，按照“政治素质高、协调能力强、群众口碑好、社会责任感强”的标准，选优配强村民代表。在18个社区（村）推选出了78名片长、257名组长、801名邻长，明确制定了“三长”选育管用方案，明确“矛盾调解员”的职责，通过实行村“两委”班子集体负责、片长联系组长、组长联系邻长、邻长联系百姓的推进机制，将党建工作与信访工作紧密结合、统筹谋划、同步推进。

在推动政治能力业务能力双提升方面，各支部带领全体班子成员开展“一月一课一片一实践”，认真学习《信访工作条例》，补精神之钙、铸党性之“魂”，为信访工作纵深推进夯实思想根基，通过资源共享、学习互促、难题共解、工作互帮、经验互鉴，全面提升党建工作质量，开启党建与信访工作融合开展的新格局。

如今，大盛镇实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”治理格局，通过“三长”下访收集反映社情民意245条，化解矛盾纠纷65起，解决各类事项162项，为群众帮办代办各类事项679件。

接下来，大盛镇将继续坚持党建引领、片组邻“三长制”工作机制调解、全民参与的工作思路，夯实基层社会治理的全方面、全过程，积极构建人人参与、人人尽责的社会治理新格局。