红网时刻新闻3月1日讯（通讯员 文新战）为全面总结2023年度工作，评选先进典型，凝聚共识，进一步激励全站干部职工的工作积极性，促进血站高质量发展，本着公平、公正、公开的原则，2月29日，永州市中心血站召开了2023年度评优评先暨工会积极分子大会。血站党支部书记、站长谢海兵出席会议并作讲话。

会上，学习了习近平总书记在二〇二四年春节团拜会上发表的重要讲话；宣读了血站2023年度工会积极分子评选和工作人员评优评先实施方案，对照评选条件和标准，评选出优秀工会积极分子、先进工作者和优秀科室。

2023年，血站坚持党建与采供血工作融合发展，加快推进血站规范化建设。全市共有31151名献血者，献全血达11.95吨，采集总量突破了历史新高，其中机采血小板采集1107人，采集2138.5个治疗量，同期比采集总量增长38.9%。积极拓展无偿献血宣传途径，坚持“我为群众办实事”的工作作风，采取“宣传发动、载体联动、活动拉动、典型带动”等形式，及时宣传采供血情况、临床用血费用报销情况以及无偿献血相关政策，传递社会正能量，营造“无偿献血，无上光荣”的浓郁氛围。加强服务，在推进“献血者医院用血直报”工作同时，新增“永州市中心血站”公众号报销模块，实现指尖办理报销业务。无偿献血者返还人员520人次，报销金额691688元，分别增长37.93%和84.61%。连续6年3次荣获“全国无偿献血先进城市”称号。

2024年，血站将继续加强党建引领，进一步完善无偿献血工作机制，形成以“政府主导、红十字会牵头、部门协作、社会参与”的无偿献血工作格局，全站人员要按照“开源采、合理用、强机制、保安全”的总要求，认真分析梳理采供血等工作中存在的短板和弱项，逐步提高无偿献血千人口献血率的比例。探索智慧血站和数字血站建设，健全完善各种管理机制，用制度管人，流程管事，进一步完善血液应急保障体系，持续提升采供血服务能力。以评选为契机，鼓励先进个人和优秀科室充分发挥榜样示范效应，带动全体职工不断增强争先创优的意识，在今后工作中比学赶超，以实干业绩牢牢担负起新时期卫生健康事业高质量发展的责任与使命，在科研创新、临床用血供应、血液质量安全、无偿献血服务及血站整体搬迁工作等领域迈出新步伐、实现新跨越，奋力谱写采供血工作高质量发展新篇章。