红网时刻新闻3月4日讯（通讯员 郑明辉 钟启宁）一次次入户送岗、一场场招聘活动、一份份就业礼包……为低温雨雪的九嶷大地带来和煦春风，让返乡人员感受到家乡的呼唤和温暖。

春节期间，永州市宁远县紧抓外出务工人员返乡“高峰期”和企业招工“黄金期”，大力开展“春风行动”“湘融湘爱·春暖农民工”系列活动，为广大返乡人员、离校未就业高校毕业生、脱贫劳动力等重点群体提供针对性的就业指导和岗位推荐，帮助他们实现就地就近高质量就业。

一次入户的长谈

“这些年家乡发展很快，园区企业的待遇不比外面低，你可以考虑在家门口就近就业。”在宁远县九疑山瑶族乡文武冲村盘全兵的家中，县招工指导组工作人员王燕正在宣传就业政策。这样的场景，宁远县春节期间几乎随村可见。

宁远是劳务输出大县，常年在外务工人员近30万人。春节前后，宁远县提前谋划，组织召开园区企业用工情况调度会，到30余家重点企业了解生产现状、缺工人数，从县人社局、高新区等部门抽调专人组建招工指导组5个，联合乡镇（街道）就业专干进村入户宣传就业政策和岗位。利用“宁远智慧就业”平台每天推出企业招聘信息，通过乡镇（街道）电子显示屏和村（社区）微信群，多渠道、全方位宣传企业招聘信息。

春节期间，宁远县印发企业招聘信息手册、《致农民工的一封信》等资料近10万份，对返乡人员逐一入户宣传，直接向园区企业输送员工1000余人。

宁远县招工指导组进村入户开展就业宣传。钟启宁 供

一场热闹的“赶集”

“原来一年都见不上家人几面，现在好了，可以天天见到了。”刚达成就业意向，来自中和镇茶子园村的欧阳春华难掩心中的激动。

春节期间，宁远县开展的“春风行动暨就业援助月”线下大型招聘活动近半月，为返乡人员提供最全面、最直接的就业服务。招聘现场设置人社政策咨询、技能培训、创业指导等服务区域，42家来自县内不同行业的企业积极参与，提供了涵盖新能源、通讯电子、轻纺制鞋等多个领域的3000余个就业岗位。

同时，宁远县坚持线上线下双向发力，充分运用“宁远智慧就业服务平台”线上服务平台，开展网络直播招聘10余场，不仅给求职者带来了便利，更降低了企业招工成本。

“我是在‘宁远智慧就业服务平台’看到招聘信息，通过电话咨询后面试成功的。”宁远县桐山街道的骆志芳现应聘到了园区一科技公司当检验员，月薪3500元。据统计，春节期间达成的聘用意向，有一半是通过线上招聘。

在招聘活动现场，求职者正咨询用工信息。李方文 供

一张暖心的车票

“县里不仅为我们开通了返岗专车，还准备了面包等物资，真是太感谢了！”在宁远县客运总站，即将乘车前往复工地的谢海涛，激动地对前来送行的人社局工作人员连声感谢。

宁远县安排专车帮助农民工返岗就业。钟启宁 供

为做好2024年春节期间农民工服务保障工作，确保农民工能够安全、有序返岗，宁远县积极开展“湘融湘爱 春暖农民工”活动，在各乡镇邮政网点和乡镇（街道）便民服务窗口发布岗位信息，开展就业创业服务和权益维护政策法规宣传，免费办理社保卡，为每天外出返岗复工的农民工提供包车、代购车票等服务，切实解决返工过程中遇到的各类难题，增强外出务工人员对家乡的归属和认同感。

“就业是最基本的民生，我们将始终坚持就业优先导向，着力打造好‘15分钟就业服务圈’，确保劳动者就业有岗位、企业有用工，实现全县就业形势稳中向好。”宁远县人社局局长邱向谊表示。