红网时刻新闻4月11日讯（通讯员 何珣 唐宁）近年来，新田县夯实基层基础，深化党建引领基层治理，采取有力措施解决“小马拉大车”等突出问题，为基层赋能减负，为干部赋能，为大局聚力，用技术手段加大“马”力，提升“拉”力，增强“活”力。

着力政绩惠民

新田县注重从思想上着力，教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观。34名县处级领导干部按照“深、实、细、准、效”要求，常态化开展“走找想促”活动，紧盯发展所需、企业所盼、群众所忧，深入田间地头、厂房车间、偏远山区等调研900多次，下访接访140余次，收集意见2300余条，为群众解决生产生活难题1110个。传承弘扬“四下基层”优良作风，各级领导干部坚持问题导向，破解发展难题，解决群众身边问题3700余个，打通困扰群众出行十余年的7条断头路，创新实施“暖流行动”加强流动党员管理，为10万在粤新田籍老乡提供代办事项和权益维护等等，多项惠民工作得到群众的广泛赞誉。

理顺体制机制

新田县从机制上破题，持续深化为基层减负，让基层干部明明白白履职，种好“责任田”，干好“分内事”，推动形成干事创业合力。精简考核督导和发文办会，县委对文件会议、督查考核实行计划管理、总量管控、动态监测，下发文件数量和全县综合性大会数量比往年大幅减少。县级层面督查检查考核采取“四不两直”方式，直插现场看实效，把党员干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来。扎实开展村级事务规范清理行动，明确村级事务范畴。印发《基层群众性自治组织依法自治事项清单、依法协助政府工作事项清单和减负工作事项清单（试行）》，明确了20项自治事项、30项协助政府工作事项和8项禁止性规定。印发《关于改进和规范基层群众性自治组织出具证明工作的指导意见》，最大限度精简基层群众性自治组织出具证明的程序。清理各类机制挂牌，全县237个行政村（社区）清理各类机制牌子4579块。印发《新田县乡镇权力清单和责任清单》《新田县乡镇村“一门式”政务服务事项清单》，厘清乡镇（街道）办理事项，明晰服务工作内容，共梳理“一门式”服务事项77项，其中乡镇（街道）77项，村级54项，社区55项，逐步实现政务服务不出乡村，进一步为小马“瘦身”，让镇村干部把更多时间精力放到推动发展和服务群众上来。

优化基层减负

近年来，新田县不断选优配强乡镇班子，提高村（社区）干部福利待遇。提拔重用8名优秀干部到乡镇（街道）担任班子成员，乡镇（街道）党政领导班子35岁左右的干部数占领导班子成员总数的44.8%，65名表现较好的乡镇（街道）干部晋升职级。大幅提高村运转经费，村党组织书记待遇达到当地农民人均可支配收入的2.9倍；12名乡村干部通过比选进入乡镇领导班子，充分激发了乡镇干部职工和村（社区）党员干部干事创业热情。积极探索应急体系“一网四图”改革，累计投入20余万元高标准建成了县应急指挥调度中心，纵向贯通“省、市、县、乡、村”五级，横向连通应急、气象、交通等“1+16”部门，构建线上治理与线下治理相互融合的治理格局，给基层松绑，高效办公。在党建引领基层治理下，新田县安全生产和消防工作被省委、省政府表彰为优秀县。