红网时刻新闻5月27日讯（通讯员 彭蟾）“我想找幼教工作，选择还挺多的，投递了五份简历。”来自师范专科学校幼教专业的王亮颖说。最终，她挑选了永州市冷水滩区大河映山幼儿园达成了初步就业意向。

同样达成初步就业意向的还有来自永州职院临床药学的徐晓莉，在招聘会现场与永州湘南中西医结合医院招聘负责人进行了交流。“专业对口，在本地，待遇还可以。”徐晓莉表示很满意。

近日，永州市大中城市联合招聘高校毕业生行动正如火如荼地开展，校园招聘活动通过“五个突出”助力青年高质量充分就业，为即将离校的高校毕业生们送来贴心、暖心、安心的毕业礼物。

突出部门联动，凝聚多方合力。人社部门分别联合教育部门、卫健部门和各高校，策划医卫类、信息类、师范类等多个专类校园招聘活动，公共就业服务机构及高校招生就业处安排专人具体推进，利用多方资源和渠道，做好校园招聘全流程工作准备，保障校园招聘活动顺利进行。

突出宣传发动，聚集招聘人气。“报、网、端、微、屏”齐上线，滚动发布校园招聘活动预告及岗位信息，大力提高活动知晓度。同时，各高校辅导员组织毕业生关注“永就业”平台，实时了解全市招聘活动预安排，有针对性地参加招聘，为招聘会成功举办打下坚实基础。

突出岗位归集，促进人岗匹配。针对各高校毕业生专业构成，对接市内外医疗机构、教育机构、工业园区等，重点归集有技术含量、有发展空间、有较好薪资待遇的优质岗位，增强岗位吸引力，提高人岗匹配率和求职成功率。目前，已吸引231家优质企业参与校园招聘，归集发布优质就业岗位5000余个，用人单位收到简历2670余份。

突出精细服务，丰富活动内容。招聘会活动现场设置了“人社服务进校园”专区和“一站式就业服务”专区，提供政策咨询、职业指导、简历门诊等服务，还设有求职心愿墙和礼品互动区等个性化暖心服务区，为求职毕业生普及就业创业政策宣传，给予个性化的职业指导，帮助毕业生找准求职方向和优势，加快就业创业进程。

突出数字赋能，满足多元需求。依托“永就业”信息化平台高校毕业生专区，常态化开展网络招聘会和直播带岗活动。依托数字化智能招聘大厅，每月15、28日举办“小而精”的招聘活动，求职毕业生用一张身份证即可逛遍招聘会。同时，推出“永就业·永前行”系列短视频，定期推送探厂送岗、供需对话等服务内容。近日的校园线上招聘会，点击量约2万人次，直播带岗观看人数11.9万人次。

下一步，永州市人社部门将持续开展“职引未来”系列招聘、“百日千万”招聘、“毕业生就业服务周”等活动，持续提供政策咨询、职业体验、求职招聘、权益维护、就业安全教育等一站式、集成式就业服务，助力高校毕业生“毕业即就业”。