红网时刻新闻5月22日讯（通讯员 李龙辉 记者 周纯）近年来，东安县以“三长制”工作为抓手，建立“片长-组长-邻长”三级联动机制，通过标准化选、制度化管、高效化用，充分发挥村（居）民代表联系服务群众的桥梁纽带作用，推进“三长制”工作质效提升。

民生无小事，枝叶总关情。去年以来，东安县大盛镇稳步推行“三长制”，按照“政治素质高、协调能力强、群众口碑好、社会责任感强”的标准，在18个社区（村）推选出了78名片长、257名组长、801名邻长。以村小组、人口密集地等空间范畴为依据，按照每位邻长联5至15户的原则，划分“三长”责任片区，明确制定了“三长”选育管用方案，构建村管到片、片长管到组、组长管到邻、邻长管到户的统管机制。同时，畅通民意反馈通道，建立微信群，片长、组长、邻长随时与群众交流，及时为群众解答疑惑、讲解政策、调处纠纷。

自签订邵永高铁征地工作确定以来，大盛镇的41个片长，129个组长，426个邻长自发组织，召开座谈会、动员会，提高村民对相关项目的认识；带头签订协议，主动引导村民参与；进一步走访入户联系群众，充分了解群众需求，分析群众忧虑，解答群众疑问。

蒋安是大水塘村的凳子岭片组长，自从当选组长后，他配合村支两委，服务群众。近日，该组村民唐某与项目部施工方发生果林赔偿纠纷，为确保工程尽快施工，施工方提出赔偿方案，唐某觉得评估的价格偏低不合理，提出另外的赔偿诉求，施工方无法满足唐某要求，双方对赔偿数目未达成一致意见，调解陷入僵局。

针对这一情况，蒋安找到施工方工作人员沟通交流，协商是否可以找一家评估公司，确保评估价格公正合理。5天后，评估价格完成，可唐某还是不满意。蒋安不厌其烦地做双方当事人的工作，和唐某拉家常，深入谈心谈话，并且将法律的公平正义和民事诉讼赔偿标准等情况给他讲清楚讲透彻。同时，蒋安还找来驻村干部、镇综治办工作人员、镇司法所法律顾问、村干部等人，一起组团上门调解。大家和唐某拉家长里短，分析矛盾成因，既讲法律法规，又讲村规风俗，设身处地为他着想。大家你一言我一语，终于化解了唐某心中的疙瘩，痛快地签订了赔偿协议。

近年来，大盛镇基本实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。目前，通过“三长”下访收集反映社情民意285条，化解矛盾纠纷79起，解决各类事项182项，为群众帮办代办各类事项779件。下一步，大盛镇将继续坚持党建引领片组邻“三长制”工作机制、全民参与的工作思路，夯实基层社会治理的全方面、全过程，积极构建人人参与、人人尽责的社会治理新格局。