红网时刻新闻10月9日讯（通讯员 谢万波 马柯莉 蒋佳慧）为充分发挥编制在服务大局、保障急需方面的作用，今年来，道县县委编办利用编制“周转池”小杠杆，撬动公车改革大作为。

创新举措、精准聚焦。道县公车改革实行公务用车集中管理以来，公务用车平台长期存在临聘司机人力成本高、财政负担重、人员管理难度大等问题。县委编办主动作为，创新推行公车平台司乘人员编制周转制，并根据公车平台司乘人员需求情况动态调整周转编制数量，建立司乘人员管理机制，形成编制“可增可减”、人员“能进能出”的管理模式。

择优选聘、精细管理。今年首批核准周转编制26名，按照“内强素质、外树形象，本领过硬、主动服务”的要求，从全县在编人员中选聘26人调入机关事务服务中心从事公车平台驾驶工作。出台《道县机关事务服务中心使用周转编制人员管理办法》，明确了使用周转编制司乘人员的考核方式、待遇标准和进出机制，解决了平台司乘人员不稳定、管理难度大等问题。

节约成本、盘活资源。实行司乘人员编制周转制度以来，公车平台不再向社会临聘司乘人员，县财政每年可减少支出达300万元以上，这是道县贯彻落实习近平总书记关于党政机关习惯“过紧日子”的重要指示精神的又一举措。同时，有效改善了公车改革后各单位人员“富余”现状，提高了周转编制的使用效益，实现了机构编制“瘦身”与“健身”。