红网时刻新闻12月30日讯（通讯员 周雅婷 李睿璇）今年来，中石化永州石油认真贯彻落实“内控执行有效性提升行动”要求，筑牢“三道防线”，不断强化内控合规管理，推动企业高质量发展。
筑牢内控合规“意识线”。坚持法治思想引领，提升全员风险防范意识，使“人人讲内控、时时重内控、事事要内控”成为工作导向和行动标尺。开展职工处分知识竞赛及内控风控竞赛，以赛促合规之风，将内控合规工作融入经营发展全局，进一步增强风险防控意识，激发合规文化内生动力。
筑牢内控合规“警戒线”。聚焦关键领域风险识别与防控，开展动态风险管理4项清单173个风险点专项核查，通过有针对性督查、自查，实现精准定位高风险“引爆点”。公司财务资产部设置内控管理岗，每季度对各部门风险测试进行监督，落实定期风险核查报告机制，推进全面排查风险工作。
筑牢内控合规“保护线”。坚持风险导向原则，以业务为主线，压实主体责任，制定权责清单，实现精准问责。开展内控合规工作“回头看”，推动相关部门举一反三，避免典型性、重复性问题发生。健全监督评价机制，紧盯五大控制目标，坚决做到“六不放过”，提高整改工作实效。
来源：红网
作者：周雅婷 李睿璇
编辑：王杨
本文为永州站原创文章，转载请附上原文出处链接和本声明。