近年来,永州查处的年轻干部违纪违法问题呈增长态势,一些人“前脚刚踏上仕途,后脚就步入歧途”,令人痛心、引人警醒。引导年轻干部进一步筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,切实扣好廉洁从政“第一粒扣子”,是我们当前的一项重要任务。
宣讲人文佳丽:“青年兴则国家兴,青年强则国家强”。年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人,培养一支“忠诚、干净、担当”的年轻干部队伍,是关乎党和国家未来的“百年大计”。
二十届中央纪委二次全会强调,高度重视年轻领导干部纪律教育。要从严从实加强教育管理监督,引导年轻干部对党忠诚老实,坚定理想信念,牢记初心使命,正确对待权力,时刻自重自省,严守纪法规矩,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。这为年轻干部的成长指明了方向,也为我们抓好年轻干部的教育管理监督工作提供了根本遵循。
从严教育 拧紧理想信念“总开关”
宣讲人文佳丽:种树看树根,育人看三观。理想信念树正了,年轻干部才能立得正、行得稳,健康成长。
近年来,永州市大力实施年轻干部“补钙壮骨”工程,利用党校、干部学院及网络学习平台等,举办新任县处级领导干部、“80后”年轻县处级领导干部、科级干部廉洁从政教育培训班,常态化开展理想信念和党性教育,为年轻干部补足精神之“钙”,切实将廉洁基因融入血脉、化为行动。
宣讲人文佳丽:永州扎实推进党纪学习教育常态化、长效化。
通过组织召开警示教育大会、观看警示教育片、阅看违纪违法典型案例材料等方式,把纪律教育融入年轻干部日常教育,引导年轻干部勤掸“思想尘”、常破“心中贼”、多思“贪欲害”。
年轻干部:我们把坚定理想信念作为终身课题,常修常炼,努力不改其心、不移其志、不毁其节,以实际行动诠释对党和人民的忠诚。
从严管理 用好严管厚爱“组合拳”
宣讲人文佳丽:从严管理是培养年轻干部的“沃土”。永州坚持严管厚爱相结合,落实“三个区分开来”,呵护年轻干部在新征程中干净担当、行稳致远。
市委精心谋划年轻干部培养路径,有计划地选派年轻干部到大湾区沉浸式学习、参与巡视巡察工作和到乡镇(街道)、驻村帮扶、园区项目一线历练,让他们开阔视野、增长见识、锤炼本领。
同时,永州建立年轻干部选配预审备案制度,大力培养选拔优秀年轻干部;注重选树先进典型;严肃查处诬告陷害等行为,及时开展澄清正名,旗帜鲜明为担当作为的年轻干部撑腰鼓劲。
驻村帮扶年轻干部:驻村帮扶的经历,让我深刻体会到基层是最生动的课堂,群众才是最好的老师。未来,无论走到哪里,我都会带着这份在基层汲取的力量勇毅前行。
从严监督 织密廉洁从政“防护网”
宣讲人文佳丽:对年轻干部而言,廉洁从政是立身之本、为官之基、从政之要。永州市纪检监察机关着力在日常监督上下功夫,坚持抓早抓小、防微杜渐,督促各级党组织通过召开年轻干部座谈会、开展廉政家访等方式,动态掌握年轻干部工作、生活和心理状况,对存在的苗头性、倾向性问题,及时批评教育,对违纪违法行为露头就打、绝不姑息。
同时不断完善监督体系,健全内控机制,细化岗位规范和行为准则,减少自由裁量权和寻租空间,防止年轻干部被“围猎”。
市纪委第五监督检查室副主任刘德政:在日常的监督执纪中,我们加强对年轻干部担当作为、廉洁自律等方面的监督,督促各单位全面加强重点领域、关键岗位的廉政风险排查和防控,以铁的纪律打造忠诚干净担当的年轻干部队伍。
宣讲人文佳丽:“清心为治本,直道是身谋”。年轻干部生逢伟大时代,担负重大责任,必须不负时代、不负重托,引导他们始终保持敢于担当、勇毅笃行的奋斗状态,始终保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉,始终保持纯粹彻底、刀刃向内的自我革命精神,踏踏实实走好廉洁从政的“每一步”,从严从实扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,永葆共产党人克己奉公、清正廉洁的政治本色。
(供稿:永州市纪委监委组织部 宣讲人:文佳丽)
来源:红网
作者:潇湘会
编辑:王杨
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