湖南陆港国际物流有限公司于2025年1月26日成立，注册资本为人民币1000万元。公司位于永州市冷水滩区，依托国家级陆港枢纽的区位优势以及资源整合能力，致力于打造以“湘南辐射中心+国际物流枢纽”为双轮驱动的现代化综合物流服务平台，为区域经济的高质量发展提供全链条、智能化、定制化的物流解决方案。

因公司工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘要求

（一）招聘岗位

海关通道运营负责人1名

冷链物流运营负责人1名

快递物流运营负责人1名

（二）用工方式

采用劳务外包用工方式

二、任职条件

（一）基本条件

1、年龄45周岁以下，具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策和国家法律法规，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任;

2、熟悉现代企业管理，有较强的决策能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，有较突出的工作业绩，有较强的开拓创新精神和市场竞争意识;

3、具有履行岗位职责所必需的专业知识或专业技术资质，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。

（二）资格条件

岗位一：海关通道运营负责人

1、本科以上学历，物流管理、国际贸易、海关管理或相关专业背景。

2、5年以上物流管理经验，有大型企业物流管理经验或跨境电商物流产品和供应链服务的相关经验者优先。

3、具备良好的英语听说读写能力，具备丰富的海关或口岸运营经验，熟悉海关政策法规和通关流程。

岗位二：冷链物流运营负责人

1、本科以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业背景。

2、5年以上物流管理经验，有大型企业冷链物流园区管理经验者优先。

3、熟悉冷链物流全流程、物流园区及仓库的运营流程和管理规范，具备丰富的物流运营管理经验。

岗位三：快递物流运营负责人

1、本科以上学历，物流管理、供应链管理相关专业背景。

2、具有5年以上快递或物流行业管理经验，有客货邮、统仓共配等相关项目经验者优先。

3、熟悉物流全流程运作，具备较强的统筹规划与团队管理能力，执行和抗压能力强。

(三)不得报考的情形

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2、曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员。

3、曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员。

4、被依法列为失信联合惩戒对象的。

5、未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失的。

6、其它国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业管理人员职务的情形。

三、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘信息在公司官网及公众号、同时委托第三方人力资源公司在具备影响力的招聘网站上同步发布。

（二）公开报名

1、报名：网络报名，统一报名邮箱为1401075628@qq.com;邮件标题为“姓名+性别+年龄+报名岗位”。

2、报名时间：本公告发布之日起至招满为止。

3、提供材料清单：①《应聘报名表》(详见附件1)②本人身份证、毕业证及学位证书、职称证件、职(执)业资格证书等证明资料复印件。

（三）资格初审

根据应聘人员报名信息，对照岗位要求进行资格审核。资格初审通过人员进入下一环节，我司将以邮件或电话方式通知参加面试;未通过资格初审的，将不另行通知。

（四）人员面试

本次招聘采用面试的办法择优录用，不设面试比例，若只有一名合格报名人员，则合格分数线为80分，未达到合格分数线的人员不予聘用。

1、时间和地点：确定合格报名人员后，再确定面试时间和地点。

2、通知方式：资格审查通过后，将以电话和短信方式通知入选人员面试地点，并在面试时间前三天告知入选人员。

3、面试：应聘者需先向面试评审组做限时10分钟的职务应聘陈述(包括个人基本情况、优势，对应聘职位的认识与工作思路、具体目标与落实措施等)，然后由评审组对其进行提问面试。面试评委由集团分管领导1人、人力1人、纪检1人、物流公司2人组成，共计5人。

4、评分规则：面试实行百分制，评委根据应聘人员的面试情况取平均得分，面试成绩保留2位小数。

（五）体检和背景调查

面试合格人员参照《国家公务员录用体检通用标准》进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检合格者由第三方人力资源公司组织考察或背景调查。

（六）聘用

体检和背景调查合格的人员，由第三方人力资源公司组织办理相关手续。

四、待遇及管理方式

(一)本次招聘的人员将与第三方人力资源公司签订劳动合同、聘用协议。聘用期限每届为2年，上岗试用期为2个月，试用期劳务费用(含绩效)，试用期满经考核不合格的，解除聘用。

(二)聘期期满后续管理。聘期到期后，根据考核结果，经公司决定是否予以续聘。

(三)福利待遇：

劳务费10-20万/年(全包干)，底薪和绩效奖金各占60%和40%，包含单位及个人五险一金，后续根据业绩完成情况调整薪酬结构。

五、其他事项

(一)本次招聘为长期招聘，一人仅限投递一个岗位，请勿重复报名。

(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

(四)应聘人员须服从公司对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

六、招聘咨询、监督

1、报名咨询电话：何女士 18774620939

2、监督举报电话：周先生 18643581998

附件：应聘报名表.doc