红网时刻新闻7月31日讯（通讯员 薛峰）盛夏时节，万物竞茂，湖南高速永州分公司人才培养与创新工作再绽花火。7月29日，近100位公司优秀人才齐聚一堂，聚力召开“星火成炬·路育英才”师徒结对签约仪式，41对师徒匠心结对，为公司创新创效工作添注重彩。公司党委书记、总经理李军生，党委副书记、工会主席邓宏，纪委书记徐阳高，党委委员、副总经理彭铁华、罗勇智、谭杰等在家领导班子成员参加活动，邓宏主持签约仪式。

此次“师徒结对子”行动旨在通过系统化、专业化的“传、帮、带”模式，全面提振员工团队的整体技能水平，让好的经验、做法，形成落地生根、开花结果的良好局面，最终实现“星火成炬·路育英才”的企业人才理念。公司各单位、部室负责人和经验丰富的岗位技术能手沉淀了深厚的专业技能和宝贵的实践经验，成为导师团队的骨干力量；徒弟方阵主要由工作有激情、创新有潜力的多岗位青年员工组成，新近加入企业的23名校招员工主要由硕士研究生构成，成为学徒队伍的最大亮点。

结对师徒在公司领导班子全程见证下郑重签字，协议的签订，既是责任的交付，更是希望的播种。导师们纷纷表示将做好引路人，助力徒弟们敬岗爱业、真学实干、快速成长，不负公司所托。徒弟们诚恳表示将珍惜宝贵机遇，以“空杯”心态虚心求教，力争早日成为独当一面的专业人才，为公司发展贡献青春力量。

李军生在签约仪式上指出，公司积极推动“师徒结对子”活动，目的是让各个岗位的经验成果倍化，让整体团队的工作能力倍增，最后实现企业高质发展的倍赢。通过“传技能技术、促教学相长、达互促互进”，在公司各领域点燃技能传递的激情，实现发展的可持续。

事实上，永州分公司近年来立意在“创新”工作领域奋发作为，为新质生产力添柴加薪。包括公司新近打造的“潇湘·能创”工作室、“青年创新创效工作室”，开展富有特色的技能竞赛等，构成了“向新”的良好氛围。随着“师徒结对子”的全力启动，势必为“崇尚技能，追求创新”的企业发展规划再添新力。

师徒结对活动的圆满举行，不仅为永州高速创新技能传承与人才接力搭建了坚实的“培育”平台，更在全体员工心中厚植了“学技能创新争优，干事业精诚奉献”的文化基因。41对真诚相约的师徒，如同饱含希望的种子，为企业高质量发展绽放智慧之力，为地方经济社会建设再绘新篇。