红网时刻新闻8月28日讯（通讯员 黄新 刘琪伟 骆新枚）就业是民生之本，技能是就业之基。今年来，新田县人社局锚定群众高质量就业为目标，深耕职业技能培训，用心用情书写出一份有温度、有力度的民生答卷，让群众的获得感更实、幸福感更足。

学员在育婴班进行操作学习。

执技能培训之笔，勾勒高质量就业画卷

紧扣“培训赋能，就业出圈”主线，精准对接劳动力培训意愿、市场用工需求和产业发展方向，将就业技能培训作为破解就业结构性矛盾、提升就业质量的关键抓手，根据学员的不同基础和需求，量身定制差异化课程体系，从理论授课到实操演练，从市场趋势解读到岗位对接指导，一系列“量身定制”的服务为劳动力搭建起从“课堂”到“职场”的高效桥梁，端稳就业“饭碗”。截至今年8月底，已完成就业培训21期，帮助1010人次实现从“体力型”向“技术型”转变，绘就就业新图景。

研品牌建设之墨，广辟就业源头活水

立足“新田保姆”“新田硒锶蔬菜栽培工”“新田桑蚕工”三大特色劳务品牌，以“品牌+培训+就业”的模式，聚焦特色劳务品牌累计开展育婴员、保育员、家政护理员、养老护理员、硒锶蔬菜栽培工、种桑蚕工13期664人，通过“培训链”与“就业链”的深度融合，让特色品牌成为劳动力就业的“金字招牌”，使学员既精进特色技艺，又拓宽就业渠道，高效实现技能价值转化。特色劳务品牌间接带动上万人就业，年产值达3亿元，让群众从“能就业”到“好就业”，在家门口就能端稳“金饭碗”。

建“双访双馈”之桥，做优培训“后半篇文章”

对各期培训班，实行全程跟踪，系统收集学员岗位适应情况、技能应用难点与用人单位评价，量化评估培训效果，精准“把脉”就业实效，根据反馈意见督促培训机构动态优化课程设置，形成“培训有质量、就业有保障、发展有通道”的良性循环，确保培训成果真正转化为岗位竞争力，让劳动者不仅学技术，更能稳就业、就好业。

下一步，新田县人社局将持续聚焦群众与市场需求，优化职业技能培训统筹与课程设计，升级培训后续服务，让更多劳动者凭借技能实现稳定就业、持续增收，让民生幸福的底色更亮、成色更足，在高质量发展道路上书写就业民生新篇章。