红网时刻新闻9月26日讯（通讯员 谢万波 邓湘华）今年来，道县以抓实有效衔接、推动乡村全面振兴为抓手，建立健全“专班统筹、专人领办、专事推进、专报跟踪、专纪约束”工作机制，建立健全常态化调度体系，全力推动各项工作落地见效。

坚持专班统筹，确保组织领导到位。县委、县政府高度重视“五专”工作机制运行，成立常态化调度专班，从督查、改发中心、农业、组织、发改、自然资源等部门抽调12名精干力量，其中常驻人员4人，专班常设于县农业农村局集中办公。建立常态化调度联席会议制度，实行“一周一会商研判、一月一调度推进”，确保上级精神及时传达、各项任务按时完成，有效保障工作落实。

坚持专人领办，确保责任压实到位。全县20个县直行业部门均明确1名分管领导和1名业务股室负责人作为“专人”，全面负责本领域工作推进与专班对接，实现责任到人、任务到岗。专班建立“专人”联络群，实现信息实时共享、问题即时反馈，有效打通政策落实“最后一公里”。

坚持专事推进，确保任务细化到位。根据《道县2025年乡村振兴战略实绩与落实耕地保护和粮食安全责任制考核整改月周调度工作方案》制定“专事”清单，明确每周核心任务、责任股室和具体动作。截至目前，共梳理重点工作26项，细化周任务252条，建立“一事一清单、一周一更新”机制。例如，县农业农村局围绕耕地保护推出“图斑核查+实地督导”双线推进机制；县自然资源局建立耕地恢复项目台账，实行“销号管理”，确保任务清晰、推进有序。

坚持专报跟踪，确保闭环管理到位。建立“一周一汇总、一月一通报、重大事项直报”三级专报机制，推动工作全程可追溯、可监督、可考核。截至目前，共发出及收回《周工作提示单》《周工作落实情况报告单》235份，编制《工作周报》9期，下发工作提示4期，推动问题排查整改，形成“提示—落实—反馈—通报”工作闭环。

坚持专纪约束，确保问责问效到位。强化纪律约束，专班联合县纪委监委，明确“一次通报、两次约谈、三次移交”问责机制，将工作绩效与单位考核、干部评先评优等直接挂钩。截至目前，已对5个乡镇、12家县直单位、3个驻村工作队进行约谈，通报结对帮扶责任单位12家。通过严肃执纪问责，有效杜绝推诿扯皮、敷衍塞责等现象，营造“实干担当、争先创优”的良好氛围。