红网时刻新闻9月22日讯（通讯员 周文 田恬）9月21日，中南大学校园内人头攒动、气氛火热——一场来自湘南山城的“人才引力波”正悄然掀起。湖南省永州市江永县招才引智小分队携28个优质岗位、40个人才需求名额走进高校，以“政策上门、岗位到校、服务入心”的创新模式，开启了一场有温度、有力度、有远见的“青春对话”。

招聘活动现场人才小分队在宣讲人才政策。田恬 摄

活动现场气氛热烈，招引展位前人流如织。许多学子驻足咨询，手捧人才政策手册细细翻阅，围绕安家补贴、人才公寓、职业发展通道等热点问题踊跃提问。工作人员面带微笑、耐心解答，用朴实亲切的“家乡话”拉近与学生的距离，也让招才氛围更具温度。

“真没想到一个县城能拿出这么有力的人才政策！”一位资源勘查工程专业的研究生欣喜地表示，“不仅住房、生活有保障，还提供科研支持和明确的晋升机制，让我非常心动。”

大学生在招聘现场报名。田恬 摄

本次招聘采取“政策宣讲+现场对接”相结合的模式，既全面展示江永的产业布局、生态优势、城市规划和公共服务，也以真金白银、真心实意的政策礼包吸引人才关注。通过面对面的沟通，一个充满活力、惜才爱才的江永新形象清晰呈现。

据统计，本次活动共发放宣传材料1000余份，吸引221名毕业生现场报名，其中50人初步达成就业意向，覆盖教育、农业、城建、信息化等多个专业领域。不少硕士研究生表现出强烈的返乡发展或基层就业意愿。

近年来，江永县始终坚持把人才作为推动高质量发展的“第一资源”，系统性推出引才“组合拳”——全面提高工资待遇，实现生活补贴全覆盖，优先安排人才住房，配套科研专项经费，设立服务专员全程代办……真正实现从“引得来”到“留得住、用得好”的人才生态闭环。

江永县人才办相关负责人介绍，江永县将继续拓展引才渠道，走进更多高校开展精准招引，以更开放的胸怀、更优越的政策、更温暖的服务，邀请广大青年才俊走进江永、选择江永、扎根江永，携手谱写山水小城的高质量发展新篇章。