根深才能叶茂，本固方可枝荣。时代奔涌向前，年轻干部如新苗初绽，肩负着服务人民、开创未来的重任，要成长为服务人民的骨干力量，必须在为民服务的广阔天地里经历三重淬炼：“向下深扎根系”以汲取养分，“向上挺立担当”以顶住风雨，“向外萌发新绿”以回应需求，在风雨的洗礼中不断茁壮成长，练就过硬本领，更好地造福于民。

深扎根系，以学蓄能，筑牢立身之基。成长无捷径，唯以勤学深耕。年轻干部的根系力量，绝非源于浮光掠影的知识堆砌，而是在理论滋养与实践沃土的深度交融中，不断汲取、转化而成的蓬勃生长之力。从“校门”踏入“机关门”，年轻干部当怀“空杯心态”，扎根基层热土，多走田间路，多敲百姓门，扑下身子向广袤大地汲取营养，在“沾满晨露”的田埂上聆听民生絮语，于“沾带泥土”的巷道里破解治理密码。以“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”为训，在知行合一中反复淬炼，为“向上”生长筑基固本，方能于风浪里把稳航舵，于困局前精准破题。

挺立风骨，以肩承重，锻造担当脊梁。担当是青春最硬的筋骨，这“筋骨”承载的，绝非匹夫之勇，而是直面改革深水区的“偏向虎山行”，破解发展顽疾的“敢啃硬骨头”。如浙江义乌在传统市场转型阵痛期，敢于打破路径依赖，以数字化改革打通“买全球、卖全球”新通道；雄安新区建设一线的年轻骨干，面对“一张白纸”上的重重挑战，日夜攻坚啃下“未来之城”建设“硬骨头”。花盆里长不出参天松，庭院里练不出千里马，越是艰苦环境、吃劲岗位，越是困难大、矛盾多的地方，越能磨炼品质、考验毅力、增长才能。年轻干部要勇立矛盾漩涡中心“开新路”，挺在风险挑战前沿“扛大旗”，以“功成必定有我”的历史自觉，在躬身实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，练就“向上”生长的过硬本领，积蓄服务发展后劲。

枝展新绿，以智破局，绽放创新芳华。创新是新枝萌发的生命力，是根系力量与主干风骨交融迸发而出的华彩绽放，它要求突破思维藩篱，敏锐捕捉时代脉搏与民心所向，以新思维解民生所困。年轻干部当善用数字“金钥匙”，紧跟时代、锐意创新，以“快递进村”激活乡村末梢，借“掌上政务”重塑服务体验，用“数字赋能”精绣治理图景。要善做“稻穗”，俯身倾听群众呼声，汲取民间智慧，于“牢骚声”中听真问题、“土方子”里寻妙计策，用创新服务的清泉精准滴灌群众心田，让创新绽放的“新绿”化作荫庇百姓的郁郁绿林。

根系深则风雨难撼，风骨硬则重担可扛，新绿盛则生机盎然。万里江山、民生琐事，终在枝叶关情处，年轻干部唯有不断成长，将此身化作连通天地之木，方能以生命年轮刻录顶天立地的生民图谱，方能在时代的沃野上，以青春之笔书写“俯仰无愧天地，褒贬自有春秋”的为民华章。

（江华瑶族自治县人社局 陈豪豪，江华瑶族自治县委组织部 张美莲）