红网时刻新闻1月9日讯（通讯员 谢万波 邓湘华 张举纲）2024年以来，道县坚持把人才作为推动县域经济高质量发展的“第一资源”，聚力实施“人才赋能”工程，优化人才政策体系，建强人才发展平台，做细做实人才“引育用留”工作，为全县经济社会高质量发展注入人才动能。

紧贴需求诚心引才。紧紧围绕全县主导产业需求和中心工作需要招才引智，2024年引进人才项目、人才团队11个，为基层一线事业单位引进高学历、高职称人才46名，为高新区产业园引进高层次产业人才30名，柔性引进教授、博士、硕士、高级工程师等产业高端人才20名，引才举措成效获上级充分肯定并被宣传推广。

因地制宜悉心育才。深入实施“农民大学生培养计划”，推荐77名农村优秀人才报名全日制高职教育专科和开放教育专科、本科，持续发挥省级党员教育培训示范基地——永州市农村党员和青年农民培训中心作用，举办了3期“党建+高素质农民培育”专题培训班，培育农村电子商务、农机作业操作、中药材种植等专业高素质农民450名。开展校企结合培训，针对社会紧缺工种和乡村实用人才进行针对培训，开展创业培训6期、培训186人；组织教育、卫健系统专业技术人员培训9000余人次。

搭建平台精心用才。聚焦科技创新项目培养，大力培育市级及以上实验室或工程技术研究中心、众创空间、星创天地、孵化基地等科技创新平台建设，为才人作用发挥搭建平台、舞台。2024年，创建省级博士创新工作站1个，申报省“三尖”创新人才工程4项、市级以上科技平台5项；创建首批名师、名医、名家工作室6个，成功培育省级“芙蓉名师”1名。

强化保障暖心留才。制定出台《道州振兴英才计划二十六条激励措施（试行）》，强化人才服务保障机制，人才发展环境明显优化改善，有效激励各类人才创新创业、建功立业热情。组织开展了“才聚营道，智兴古州”2024年道县人才主题日系列活动和“五个一批”系列活动，今年首届高层次引进人才培训班开班，45名高学历、高职称引进人才参培提能。在县电视台、政府网站开辟“榜样的力量”专栏，多种形式宣传推介全县各类优秀人才创新创业、建功立业事迹。49名县级领导集中走访慰问全县各行业优秀人才，与人才深入沟通谈心，倾听人才意见建议，帮助人才解决实际困难。