红网时刻新闻2月23日讯（通讯员 唐锦龙 陈敏杰）开发脱贫对象和监测对象公益性岗位是推动就业帮扶、巩固拓展脱贫攻坚成果、推动乡村振兴的一项重要举措。近年来，道县坚持以人民为中心，聚力产业、创业、就业“三业齐兴”，不断完善公益性岗位政策体系，加大岗位开发力度，截至2024年12月，全县开发了监测对象和脱贫人口的乡村公益性岗位994个，为困难群体搭建起稳固的就业桥梁，实现了从“输血式”帮扶到“造血式”赋能的转变，为乡村振兴注入了新的活力。

精准化定位，把好岗位开发关。出台《道县脱贫人口和防止返贫监测对象乡村公益性岗位补贴政策实施办法》，根据脱贫对象和监测对象的年龄分布、身体状况、技能水平以及就业意愿等实际情况，结合各村农村人居环境整治、乡村基础设施维护、基层公共服务等方面的需求，全县开发了监测对象和脱贫人口的乡村公益性岗位994个，其中财政衔接推进乡村振兴补贴资金发放的606个，人社部门就业专项资金进行补贴的388个，涉及脱贫人口687人，监测对象307人。

广泛化宣传，把好群众知情关。采取了全方位、多层次的宣传方式，保障群众的参与权、知情权、监督权。一方面，利用线上平台，通过县政府官网、微信、抖音短视频等渠道发布乡村公益性岗位招聘信息，详细介绍岗位名称、职责、待遇以及报名条件和流程，扩大信息传播范围。另一方面，在线下，召开县乡村三级会议讲解公益性岗位补贴政策，组织各乡镇（街道）、村（社区）干部深入基层，走村入户进行宣传，发放宣传手册10000余册，面对面为贫困群众解答疑问。通过线上线下相结合的宣传模式，大大提高了公益性岗位在脱贫对象和监测对象中的知晓度，激发了他们参与就业的积极性。

规范化操作，把好岗位审批关。严格规范公益性岗位的审批流程，确保岗位分配公平、公正、公开。一是本人申请。有意愿的建档立卡脱贫人口和防返贫监测对象，向村（居）委会写出《个人申请书》，内容包括本人及家庭主要成员基本情况、年龄、就业、身体状况、经济状况等。二是村（居）初审。由驻村干部、村（居）“两委”成员对应聘人员进行初审，提出建议人选，填写《道县乡村公益性岗位援助对象申请表》，并报乡镇（街道）审核。三是乡镇（街道）审核。乡镇（街道）对村级上报的乡村公益性岗位应聘人员初审建议名单进行审核，确定聘用对象。四是乡村级公示。对符合聘用条件的建档立卡脱贫人口和防返贫监测对象，在乡镇（街道）和拟聘人员所在行政村公示7个工作日，公示无异议后，将填写的《道县乡村公益性岗位援助对象申请表》及公示结果等材料，由乡镇（街道）党政主要负责人签署审核意见，报县人社局或农业农村局进行审定。五是县级审定。结合脱贫人口、监测对象等群体人员实际情况和用人单位意见，确定公益性岗位拟安置人员，并在网上公示7天。公示无异议后，指导用人单位与安置人员办理公益性岗位相关手续，由村（居）委会与农户签订《道县乡村公益性岗位用工协议》，并为其聘用人员购买人身意外伤害险。整个审批过程严格遵循 “公开、公平、竞争、择优” 的原则，接受社会各界监督，杜绝了人情岗、关系岗等违规现象的发生。

制度化管理，把好绩效考核关。建立健全乡村公益性岗位管理制度，加强对岗位人员的日常管理和监督考核。明确各岗位的工作职责、工作标准和工作时间。成立专门的督查小组，定期对各乡镇（街道）公益性岗位人员的到岗情况、工作表现进行检查。同时，建立岗位人员考核评价机制，以工作业绩为主要考核指标，结合群众满意度调查，对岗位人员进行季度考核和年度考核。考核结果与岗位补贴挂钩，对于工作表现优秀的人员给予适当奖励，对于不能胜任工作或违反工作纪律的人员，按照相关规定予以辞退。

硬性化达标，把好资金保障关。2024-2025年全县预算监测对象和脱贫人口的乡村公益性岗位补贴资金共1300余万元，做到专款专用。2024年10月以来，全县共发放乡村公益性岗位资金2836人次283.6万元，其中财政衔接推进乡村振兴补贴资金1284人次128.4万元，就业专项资金1552人次155.2万元。全县开发保洁、护水、护林、护路等乡村公益性岗位不低于600个，其中就业专项资金进行补贴的乡村公益性岗位不低于300个，财政衔接推进乡村振兴补贴资金发放的乡村公益性岗位不低于300个，全部安置未消除风险监测对象和脱贫人口。乡村公益性岗位每人每月可获得稳定的岗位补贴1000元，有效增加了家庭收入，为实现脱贫致富奠定了坚实基础。