红网时刻新闻10月11日讯（通讯员 李群 王微微 何卉一）“公司一句没钱就打发我们了，那都是我们的血汗钱呀！”来法庭立案那天，工人代表蒋师傅情绪激动地说道。此前，他和其余30名工友被永州市某服饰有限公司拖欠劳动报酬，在多次讨要无果后，向永州双牌县人民法院茶林法庭提起诉讼。

茶林法庭在接收立案材料时，向工人师傅们细致了解了案情，考虑到该批案件事实清晰、权利义务关系清晰，该法庭迅速启动了先行调解程序。调解团队分工协作，多次上门走访、反复电话沟通，并联合镇司法所和企业所在地村委会共同介入，耐心、细致地开展调解工作。最终，成功促成公司与工人达成和解协议。

“我们听说打官司耗时间，还怕撕破了脸皮，老板更不愿意给钱，所以拖着一直没敢起诉。没想到案子到了法庭，法官联合这么多部门一起帮我们调解，半个月就解决了！真要靠我们自己，不晓得还得等到哪一天呢……”手捧调解书，蒋师傅和工友们心里悬着的石头终于落了地。

这起涉及多名劳动者的薪酬纠纷得以高效化解，不仅避免了群体性诉讼的发生，也切实维护了辖区内劳动关系的和谐稳定。能快速化解这类纠纷，得益于茶林法庭“调解优先”的机制，对事实清楚、争议不大的案件，该法庭会向当事人推荐“低成本、高效率、易执行”的先行调解，在征得当事人同意后，一律优先导入先行调解流程。调解工作以一名资深法官为核心，整合司法所工作人员、人民陪审员、特邀调解员组成“1+N”专职调解团队，通常在15日内组织调解，力争将矛盾化解在庭审之前。2025年以来，该团队已成功调处案件64件，占法庭新收案件总量的44.75%。

“调解不受严格的诉讼程序限制，方式灵活，可就地、在线开展，有利于纠纷快速解决！”茶林法庭副庭长、负责人王微微介绍到，“我们坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，通过先行调解不仅减轻了当事人诉累，节约了司法资源，更有助于实现纠纷解决效益的最大化，促进社会和谐稳定……”即便有些案件未能在审前准备阶段达成调解协议，对于双方无争议的事实部分，调解员也会制作《无争议事实记载表》并经双方确认。若案件进入诉讼阶段，相应部分可免于举证质证。这一机制有效缩短了庭审时间，提升了审判效率，切实减轻了当事人的诉讼负担。

案件精调化春雨，纷争消弭润无声。茶林法庭的解纷模式是永州法院先行调解工作的一个缩影。今年以来，永州法院积极践行新时代“枫桥经验”，做实做优精准分流+“先行调解”机制，运用该机制成功调解案件8653件，解决了一系列长期困扰基层的劳动争议、物业纠纷、邻里矛盾等诸多问题，优化了司法资源配置，极大提升了纠纷化解效率，为构建多元解纷格局、促进社会和谐提供了有力支撑。