红网时刻新闻7月11日讯(通讯员 彭蟾)高校毕业生等青年就业事关民生福祉、经济发展和国家未来。今年以来,永州人社部门坚持把高校毕业生等青年就业作为重中之重,全力搭建供需对接平台,聚焦精准服务,加力困难帮扶,多渠道促进毕业生就业创业。
湖南科技学院专场招聘会现场。
专项招聘,搭建对接平台
4月25日,大中城市联合招聘高校毕业生之湖南科技学院专场招聘会正在进行。人社部门联合高校,邀请了来自全国180余家企事业单位参加招聘,提供就业岗位8600余个,涵盖20余个专业需求,为高校毕业生送上“优质岗位大礼包”。
此外,本次活动创新推出“求职诊断小屋”,集简历“把脉”、政策咨询、职业指导为一体,助力高校毕业生应对求职,同时,还将“直播间”搬进招聘会现场,企业线上开展直播宣讲,吸引更多高校毕业生关注求职。
这是永州市人社部门“职引未来”校园招聘活动的其中一站,也是公共就业服务进校园活动的一个缩影。
为了做好高校毕业生就业服务,人社部门提前部署,高效落实,依托密集的招聘活动,搭建用人单位与高校毕业生高效对接平台。今年以来,开展“永州地区普通高校2023届毕业生供需见面会”“永州市2023年大中城市联合招聘高校毕业生师范类专场招聘会”等主题招聘活动28场,招聘会分医卫类、师范类、综合类等多行业,累计组织参会企业1412家,招聘岗位2.9万个,现场投递简历数4994份。
按照计划,今年8-10月,还将开展2023届及往届离校未就业高校毕业生攻坚行动;11-12月,以2024届高校毕业生为重点,开展就业服务周活动……同时,将持续推进公共就业服务进校园,把岗位信息、指导培训、创业扶持等服务送到毕业生身边,促进高校毕业生高质量充分就业。
“永就业”大厅智能数字化招聘会现场。
数字赋能,助推精准服务
“这是我收到的岗位推送,跟我学的专业是对口的。”毕业于湖南潇湘技师学院的永州籍毕业生唐贤鹏,向笔者展示了“永就业”平台推送的岗位信息,不久前他在“永就业”平台上投递了简历,随后收到了岗位推送,还有平台服务专员跟进对接,已经通过面试并于今年6月入职信征科技(永州)有限公司。
为了给高校毕业生提供更加专业化、精细化、不打烊的就业服务,永州市人社局倾情打造“永就业”信息化服务平台,通过丰富数据库、细化功能区、突出人岗匹配、创新服务形式等措施,助推精准就业服务。
今年以来,“永就业”平台细化就业创业政策专区、高校毕业生服务专区、青年见习专区等服务版块功能,导入了永州本地四所高校1.19万名应届毕业生求职信息,利用平台大数据进行匹配岗位,并推送岗位信息,促进精准对接。同时,坚持效果导向,做精招聘活动,每月15日、28日定期举办智能招聘会,为求职者提供更加便捷、高效的信息化服务;打造“永就业”直播间,升级抖音号、视频号,开展高校毕业生专场直播带岗8场,累计观看量达到9.8万人次。
2023年医卫类专场直播带岗活动现场。
扩容提质,做优青年见习
永州永同康复医院2022年申报见习单位,首次招聘10名见习生,在此期间,人社部门多次走访、全程指导、现场检查,确保见习单位规范化管理,鼓励留用见习生,储备专业人才。娄底职业技术学院药学专业永州籍毕业生夏露露,2022年11月参加该院见习,经过带教老师的指导和具体工作岗位的锤炼,个人业务技能有了显著进步,2023年4月提前结束见习,与该院达成留岗协议。
今年以来,永州市大力落实人社部“百万就业见习岗位募集计划”有关任务,聚焦青年求职需求、广泛开发见习岗位、多渠道搭建对接平台,实施有针对性的帮扶措施,助力稳定和扩大青年就业。
开发了一批技术技能、管理类、社会服务类等见习岗位,分类梳理见习单位名单和岗位清单,通过线上、线下双渠道对外发布见习岗位信息,在校园专场招聘会招聘见习岗位,并开展见习专场直播带岗活动,促进人岗匹配,实行见习对接双轨制,线下一窗受理,线上一网通办。同时,加大就业见习资金保障力度,加强见习全程指导和管理,动态掌握见习单位的运作情况,鼓励用人单位留用见习生,跟踪了解见习人员工作学习、安全健康和生活情况,更好为青年就业铺路架桥、保驾护航。目前,全市募集就业见习岗位7423个,今年上半年新增青年见习922人。
来源:红网
作者:彭蟾
编辑:陈小婷
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