红网时刻新闻5月29日讯（通讯员 罗文娟 黄孜高）“刘某2023年3月17日受到诫勉谈话处理，不宜列为2023年度考核拟定优秀等次人员……”这是蓝山县纪委监委对人社部门征求党风廉政意见进行的回复。

近年来，蓝山县纪委监委切实履行监督职责，坚持前移关口，在干部提拔使用、评优评先中，严把党风廉政意见“回复关”，坚决防治干部“带病提拔”“带病评优”。

县纪委监委细化审核内容和处理办法，在征求意见单位提出审核意见后，由县纪委监委党风政风监督室组织信访室、案件监督管理室、纪检监察室、乡镇纪委，围绕干部是否受到党纪政务处分、是否存在待查问题线索等方面进行审查，同时实行台账式管理，将征求意见单位、人员、事由等内容，逐一登记，并将每份征求意见函、复函等相关材料一并存档，确保廉政意见回复准确、全面、及时。

“每次接到征求意见函件，我们都要逐一审核，反复比对，确保对每一名干部的廉政评价准确无误，做到既不耽误干部提拔使用、评优评先，也不让‘带病’‘带伤’干部蒙混过关。”县纪委监委案件监督管理室负责同志介绍，今年以来，共审核回复党风廉政意见3485人次，为干部选拔任用、评先评优等工作提供了重要依据。