红网时刻新闻3月14日讯（通讯员 李春瑾）湖南高速集团永州分公司潘市管理所党支部作为永州高速企业文化体系落地的前沿阵地，支部依托分公司“守创红 高速锋”党建品牌将地域文化与现代高速管理深度融合，通过“四色”构建四维党建矩阵，形成 “党建引领业务、文化凝聚人心”的特色发展格局。

“红色服务”暖民心，情满高速路

在刚刚过去的春运期间，潘市管理所党支部畅行先锋小队积极响应，迅速组建畅行志愿小队，第一时间投身到这场春运服务保障工作中。在川流不息的服务区，畅行小队身披红色小马甲，穿梭于人群与车辆之间开展系列暖心服务。他们主动上前询问司乘需求，为不熟悉路况的司机提供精准的路线指引，耐心解答各种疑问。春运首日，一位前往广东的货车司机，对后续路段春运期间的限行政策不太了解，一脸焦急。志愿者小李得知后，不仅帮忙查询相关信息，详细地告知司机应对方法和替代路线还送上一份热腾腾的汤圆，看着司机舒展的眉头和连声道谢的模样，志愿者们的疲惫一扫而空。在事故现场，他们总是冲在前面，展现出专业与担当。现场维护、查看人员情况、拖车救援、紧急送医一气呵成。个个称赞他们是“高速上的暖心人”。

这些看似平凡的举动，恰是畅行志愿小队为民初心的生动诠释。他们用实际行动，在春运期间为广大司乘构筑起一道温暖的防线，让每一位踏上旅途的人都能感受到永州高速的关怀与温暖。

“绿色三园”添活力，驻地焕新颜

春暖花开，万物生长。党支部书记颜映春多次前往兄弟单位潘市中心大站，虚心学习他们山羊养殖经验和耕种技术。回到管理所后，他便带领职工们行动起来，管理所的职工各个都把看家本领拿出来，画图规划，搭棚焊接，硬是在一个月时间内为小动物们搭建起了一个温馨小窝，山羊有了新住处，新引进家禽也住进了“大平层”。同步推进的蔬菜种植区里，翻土起垄、育苗覆膜的劳作场景热火朝天。驻地的建设让职工们体验到了劳动的喜悦。大家亲手播种，喂食。职工们在工作之余，来到院内体验投喂、种菜的乐趣，感受大自然的馈赠。

劳作之余，颜映春还组织职工动手搭建了一座凉亭作为休闲去处。暖阳下，大家聚在一起，泡上一杯清茶，乘凉聊天，放松身心，缓解一天的工作疲劳。凉亭的落成如诗画点睛，迅速成为职工心中的“精神驿站”。这座凉亭将工作与生活具象化，袅袅茶香间大家在这里把盏话家常，将工作中的经验困惑化作智慧火花，把生活里的趣闻轶事酿成心灵鸡汤。方寸天地间，既搭建起业务交流的“充电桩”，更架起情感交融的“连心桥”，让党建引领下的基层治理更有温度、更具活力。

“金色标杆”强示范，引领新征程

在畅行先锋标杆党支部的创建征程上，为了进一步激发党员的积极性和主动性，促进党员带头学习，管理所设立了标杆示范岗。标杆示范岗上的党员们，以更高的标准严格要求自己。雨季来临前，示范岗党员详细分析去年雨季可能出现的问题，并制定了针对性的应对措施。组织队伍形成党员带动群众职工的局面，对高速边坡、桥梁、涵洞等进行全面排查，实现党建与业务有机融合，不仅发挥了党员示范岗作用，同时业务工作逐步精细化。各职工也在标杆示范岗党员的影响下，积极学习业务知识，主动参与各项工作任务，逐步提升业务水平。

“蓝色法治”亮底色，普法在路上

潘市管理所坚持“教育在先、预防为主”原则，通过观看警示教育片、学习典型案例等教育体系的形式，让大家深刻认识到廉洁自律的重要性，时刻保持警醒，坚守法律底线。通过这些警示教育活动，在管理所内部营造了风清气正的良好工作环境，为党支部的健康发展奠定了坚实的基础，杜绝违规违纪行为的发生。

同时，支部不忘将法治宣传延伸到高速沿线的乡村。他们多次组织党员深入村庄，开展高速公路行车法律法规宣传活动。在宣传过程中，党员们针对村民对高速公路法律法规存在的误解和疑惑，进行耐心细致的讲解。比如，一些村民为了图方便，会破坏隔离栅上高速行走，却没有意识到这一行为的危险性和违法性。党员们通过讲述真实发生的交通事故案例，向村民展示行人上高速可能带来的严重后果，让村民们深刻认识到遵守高速公路法律法规的重要性。这些普法活动，以“三保三大一创”为行动目的，不仅破除了村民破坏隔离栅上高速的陈规陋习，筑牢了村民的法治思想，同时为提升和谐稳定的高速路域环境发挥了积极作用。

创新实践的“四色”工作法成效显著：温暖司乘提形象、守护出行保平安、业务工作多举措、廉政思想沁人心。这些成果，不仅是潘市管理所全体党员和职工共同努力的结晶，更是党建引领作用的生动体现。在未来的征程中，将充分发挥畅行先锋模范作用，进一步创新党建工作方式方法，推动党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领业务工作不断向前。