红网永州站11月12日讯(通讯员 唐永平)今年以来，祁阳县龙山街道紧密结合街道实际，积极推进基层党建工作创新，在基层党组织和党员中广泛开展“234”活动。所谓“234”活动就是“破解‘两个’难题、开展‘三个’争创、落实‘四个’保障”活动。

　　破解“两个”难题。一是破解“党员教育”难题。严格落实每年7月1日为“党章学习日”、每月25日为“党员活动日”制度；开展“千名党员大培训”活动；开展远程教育考核评比活动，实行重奖重罚。二是破解“党员管理”难题。对机关在职党员实行“目标式”管理；对社区党员实行“网格化”管理；对农村党员实行“示范评比式”管理；对流动党员实行“动态式”管理。

　　二、开展“三个”争创活动。即在机关开展争创“党员先锋岗”、在农村开展争创“党员示范户”和在社区开展争创“五星党员”活动。明确评比范围和评比标准，确定由街道党建工作领导小组负责组织评选，对评选出的先锋岗、示范户和星级党员，将在2016年街道“七·一”总结表彰会上进行表彰奖励。

　　三、落实“四个”保障。一是落实阵地保障。按新建城市社区建筑面积不低于800平方米，改(扩)建社区建筑面积不低于500平方米的标准，大力加强社区办公用房建设。五个城市社区办公用房建设已全部达到建设标准。采取新建或租赁等方式，对村级活动场所建设清零， 10月底前有建设任务的5个村已全面完成任务。二是落实经费保障。充分保障运转经费。城市社区每年15万元、村改社区每年8万元、村每年6万元。保障必要的基层党建工作经费。确保每个村(社区)党组织每年2000元的基本工作经费，社区下辖支部每年1000元的基本工作经费。三是落实人员保障。街道成立由党工委书记任组长的党建工作领导小组。村、社区党组织书记为本单位党建工作第一责任人，同时，每个村、社区确定1名党建专干，负责党建工作具体事务。四是落实机制保障。签订村(社区)党建考核重点责任制。制定驻村(社区)党员班子成员抓基层党建工作责任制。每年至少末位调整1名以上村(社)党组织书记。

　　党建创新喜结硕果。“234”活动的开展，夯实了街道基层党建基础，促进了经济社会发展，农业、工业和基础设施建设取得了长足进步；增强了党组织凝聚力。在今年“5·21”洪灾中，广大党员干部紧紧拧成一股绳，日夜坚守抗洪一线，共转移群众900多户3800多人，无一人伤亡；提升了干部队伍执行力。广大党员干部充分发挥标杆作用，带领广大居民扎实推进创国卫工作，成效明显。共拆除棚子1300多个，清理菜地7000多平方米；焕发了党员队伍新活力。街道党员积极争创“党员先锋岗”、“党员示范户”和“五星党员”，整个街道掀起了争先创优热潮。