近年来，建行永州分行在以党委书记、行长谭显光为班长的班子的坚强领导下，全面贯彻落实上级行工作部署，认真执行财务纪律和中央八项规定精神及上级行党委相关要求，着力夯实经营管理基础工作，提升员工合规意识，在全行上下营造出严守财经纪律、坚守财务合规底线的良好氛围。

　　分行党委切实履行党风廉政建设主体责任，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识。按照“一岗双责”的要求，把党风廉政建设与具体工作相结合，将深入贯彻落实中央八项规定精神、锲而不舍纠正“四风”、严格落实财务管理制度作为落实主体责任的重要内容，把思想统一到中央及上级行党委要求上来。强化责任担当，坚持一级抓一级，层层传导压力，主动作为，严格监督管理，确保各项规定落到实处。各级管理人员率先垂范，以身作则，带头执行中央八项规定精神及上级行党委相关要求，把制度作为刚性约束，令行禁止。要求财务会计条线管理人员切实履行管理责任，严格遵守财务规定,加强预算管理和事前审批，规范报账主体管理，强化办公类用品、营销宣传用品等采购管理，加强对报销要件的审核和付款过程的控制，确保财务审核把关发挥实质性作用。提高对财务合规重要性的认识，对不合理、不合规的要求坚决抵制，自觉遵守和维护财务规定，把好财务报销关。积极做好被处分人员的政治思想工作，要求其正确认识错误、诚恳接受组织处理;教育被处分人员放下思想包袱，努力工作，改正错误。及时组织所辖学习典型案例，教育引导干部员工严格执行各项财务规章制度。认真剖析财务费用管理各环节容易出现的违规问题，切实整改，堵塞漏洞。分行纪委切实履行监督责任，聚焦监督执纪问责，加大违规违纪查处力度，维护党纪行规的严肃性。对有令不行、有禁不止的行为，发现一起，查处一起，绝不姑息。运用好监督执纪的“四种形态”，加强日常监督管理，抓早抓小抓预防。(文爱华)