建行永州新田支行在加快发展过程中，坚持以人为本发展理念，认真落实上级行有关关爱员工的工作要求，采取多种方式关爱员工成长，真情为员工办实事，增强员工对行发展的归属感和认同感，员工工作激情迸发，干劲十足，整体发展士气持续提升，全行呈现出“风正、气顺、人和、心齐、劲足、绩优”的良好发展氛围。

　　支行在积极促进业务发展的同时，始终坚持学习与工作“两不误、两促进”的原则，加强学习，通过支部会、行务会、专题会、周例会等多种形式，定期公开议事信息和业务发展信息，增加决策公信力和员工对未来的发展信心。在全行广泛开展谈心活动，通过定期交流、座谈及网络平台等渠道，认真听取员工意见和建议，切实解决员关心的热点、难点问题。关注员工身心健康，对全行员工每年进行健康体检，建立困难职工档案，定期慰问、补助困难员工。鼓励和支持员工参加各种培训学习，有针对性地开展全员培训，分期分批组织一线员工、业务骨干和管理人员等进行全方位培训学习，讲业务、讲管理、讲经营，帮助其提升职业生涯规化。在节日期间，积极开展形式多样、丰富多彩、健康向上的文体娱乐活动和户外活动，配备健身器材，丰富职工文化生活，有效缓解了员工的工作压力和精神压力，丰富了员工的精神食粮，淘冶了情操，增进了员工与员工、领导与员工之间相互交流和沟通，全行员工的凝聚力和战斗力得到了更进一步的增强。(文爱华)